如何面试月嫂,怎么面试月嫂
1、如何面试月嫂
怎么面试月嫂没有找，但是找到下面这篇文章，你看1下，对你面试应该有帮助，因为这是月嫂的工作内容，面试的时候应该会问到相关的问题的，祝你好运！ 引： 国内大部分的专业月嫂公司对月嫂的培训内容大同小异，1般要接受以下培训： 〔新生儿护理〕 日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水； 专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理； 生活护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。 〔产妇护理〕产后生活护理；产妇营养指导、营养搭配；产后心理指导；产后常见病护理；产后形体恢复。 〔生活护理〕换洗尿片；清洗消毒宝宝衣物；消毒奶瓶；清洗产妇衣物；打扫产妇房间卫生 〔规章制度〕职业道德；行为规范；礼仪礼节；卫生知识；生活小常识。 〔实践操作〕月嫂要不断进行实践操作训练，才能成为专业月嫂。 参考资料： http://**/yuesao/index.shtml。
2、怎么面试月嫂
怎么面试月嫂没有找，但是找到下面这篇文章，你看1下，对你面试应该有帮助，因为这是月嫂的工作内容，面试的时候应该会问到相关的问题的，祝你好运！ 引： 国内大部分的专业月嫂公司对月嫂的培训内容大同小异，1般要接受以下培训： 〔新生儿护理〕 日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水； 专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理； 生活护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。 〔产妇护理〕产后生活护理；产妇营养指导、营养搭配；产后心理指导；产后常见病护理；产后形体恢复。 〔生活护理〕换洗尿片；清洗消毒宝宝衣物；消毒奶瓶；清洗产妇衣物；打扫产妇房间卫生 〔规章制度〕职业道德；行为规范；礼仪礼节；卫生知识；生活小常识。 〔实践操作〕月嫂要不断进行实践操作训练，才能成为专业月嫂。 参考资料： http://**/yuesao/index.shtml。
3、如何面试月嫂？
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4、怎么面试月嫂?
怎么面试月嫂没有找，但是找到下面这篇文章，你看1下，对你面试应该有帮助，因为这是月嫂的工作内容，面试的时候应该会问到相关的问题的，祝你好运！ 引： 国内大部分的专业月嫂公司对月嫂的培训内容大同小异，1般要接受以下培训： 〔新生儿护理〕 日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水； 专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理； 生活护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。 〔产妇护理〕产后生活护理；产妇营养指导、营养搭配；产后心理指导；产后常见病护理；产后形体恢复。 〔生活护理〕换洗尿片；清洗消毒宝宝衣物；消毒奶瓶；清洗产妇衣物；打扫产妇房间卫生 〔规章制度〕职业道德；行为规范；礼仪礼节；卫生知识；生活小常识。 〔实践操作〕月嫂要不断进行实践操作训练，才能成为专业月嫂。 参考资料： http://**/yuesao/index.shtml。
5、如何面试月嫂
先来说说可以通过哪些途径来找到月嫂：1）专业正规的家政服务公司。家政公司1般都会进行专业培训，由劳动局颁发母婴护理或护工证书并在公司实习后，才会安排提供服务。2）中小型医疗机构。中小型医疗机构中专门从事护理专业的人员，这些人员绝大多数是来自护理专业的大中专院校毕业生，有充分的理论知识，结合医疗机构提供的实践经验，很快会成为1名合格的月嫂。那么，月嫂都有哪些常见的工作职责呢？1）要掌握新生儿的喂养、洗澡、换尿布等生活护理常识。2）要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理，婴儿预防接种。3）与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作。4）定期测量婴儿的身高、体重，并做好记录。5）要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩，指导产妇科学哺乳。6）协助产妇做保健操以恢复体形，调理产妇的饮食营养。7）做好产妇的健康护理及产期常见病的预防。8）做好产妇的心理指导。现在，我们来说说如何面试月嫂：1）要先考察家政服务公司或医疗机构的资质是否正规，如营业范围是否包含这1服务项目、以往是否存在纠纷等。2）要挑选月嫂的年龄、性格特点、服务年限、培训及持证情况等，1名月嫂选择得好与不好，直接关系到宝宝和新妈妈的身心健康。3）要与月嫂进行面对面交流，面对面交流的好处还在于核实家政公司提供的相关信息是否属实。在面对面交流的过程中，我们可以采用提问和情景测试来对月嫂进行观察。可以围绕月嫂的工作职责来进行提问（如： 请问新生儿有哪些早期智力开发的内容?孩子哭闹的时候如何处理?等等），也可以设定1个情景来观察月嫂的处理过程（如产妇在生产之后患上了产后抑郁症，出现焦虑、委屈等等种种表现）。
6、在月嫂见面会你该如何面试月嫂
月嫂见面会，是集中1次了解月嫂公司、0距离地选月嫂，是1种特别高效的方式。 在月嫂见面会上，不1定非要选择现场作了展示技能的月嫂，可以选择相应级别的，如果不放心，现场有塑料宝宝，可以现场考察她，看她手法如何。 面试月嫂要注意：月嫂感觉是否善良朴实，性格平和正直。细节很重要，要注意观察细节，在不经意的细节中，发现1个人的本质和技能极为重要，通过细节，来考核月嫂的经验。 不能够直接问“你来了将会如何照顾好宝宝？”这样的问题，那么1些吹水能力甚好的月嫂就会把你哄得天花乱坠，根本无法了解到月嫂的真实能力和水平！可以直接问月嫂以前的工作经验，有什么注意事项。 面试月嫂时1定要举个例子，让她来解决实际问题：比如，可以问，宝宝晚上睡不踏实怎么办？专业的月嫂能列出1箩框，并提出对策。如果面前的月嫂对这个问题的答案是“没关系，有我呢”，这种态度就比较敷衍了，那就得慎重了。
