保洁员工培训流程,卫生间保洁流程培训

1、保洁员工培训流程

本手册包括保洁岗位职责、保洁管理制度、保洁工作流程思想内容。｜项目主管职责｜

1、项目经理向公司负责，向公司总经理负责。｜

2、负责项目的整体运营及管理工作，并定期向公司总经理汇报运｜营及管理状况。｜

3、组织召开项目上的工作例会，传达公司会议精神。｜

4、每天必须开早会，指出白班与夜班出现的问题，落实周计划或｜月计划。｜

5、做好项目全体人员的管理工作，并定期开展业务技能培训、考｜核。提高员工的业务技术水平。｜

6、做好与店方的协调、沟通工作，发现问题及时解决，重大问题｜及时向公司汇报。｜

7、严格落实好材料的进出货管理，以及保证原材料的质量｜

8、制定合理的清洁用品消耗限额，控制清洁用品的发放。｜

9、每月25号制定下月材料计划并报办公室审批。｜十、搞好成本核算，每月月底对原材料进行盘点。｜十

1、完成领导交办的各项临时工作。｜保洁班长职责｜1 、项目班长向经理负责，对项目负责。｜

2、掌握所属员工的思想动态和工作情况，定期向经理汇报。｜

3、负责安排员工作班次、工作时间及平时轮休。｜

4、检查当班员工的仪容、仪表及操作是否符合规范。｜

5、检查所辖区域是否整洁干净，发现问题及时纠正、处理。问题｜较大的向经理汇报。｜。

2、卫生间保洁流程培训

清洁标准:卫生间无异味,地面无污物、墙面清洁,便斗、便池、台盆清洁,镜面、皂液盒、烘手机、热水器清洁完好。2. 清洁频次:每天上午2次,下午2次对卫生间进行清洁。3. 清洁悔肢步骤:1)用清洁剂喷洒在小便斗、座便器内,用刷子反复刷洗,再放入清水冲洗,外面用抹布擦净座便器4周,放置“已消毒”标识;2)用拧干的抹布从上伏稿到下擦拭座便间隔板内外;3)冲洗烟灰缸,清除缸内垃圾,用拧干的抹布擦拭干净;4)用拧干的抹布依次擦拭台盆、水龙头、台面、皂液盒、热水器、烘手机,最后用玻璃清洁剂清洁玻璃;5)用扫帚和簸箕清扫杂物,然后用湿拖把清洁地面污迹,用干拖把擦干;6)收集垃圾筒内垃圾,并更换垃圾袋,用拧干的抹布擦拭垃圾筒外壁;7)去除卷筒纸不整齐边缺前孝角,将第1节卷筒纸折成3角形并朝外放到卷纸器内,露出3角形,喷洒少量空气清香剂。

3、物业保洁公司保洁培训内容包括哪些呢？

物业保洁培训主要包括：

1、道德礼仪培训：包括职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止等方面。员工的整体素质得到了提升，整个团队才会更专业更和谐。

2、保洁技能培训：包括理论和实地操作培训，使每个员工能正确地使用各种清洁设备用品，熟练地操作清洁设备。并且能熟练地掌握保洁清洗流程以及建材家居的保养方法，熟悉特殊清洁的技，常用清洁器械的保养。

3、心理培训：员工对公司的发展有着重要意义，公司关心每1位为企业付出的员工，为员工们提供心理辅导，摆正心态，让每1位员工在工作中身心健康。

4、安全知识培训：安全第1，以人为本。在工作的在过程中难免会有1些高空等特殊环境下的作业，让每1位员工能提高安全意识，在紧急情况下能灵活应变，这也是保洁公司专业的表现，避免给物业单位带来不必要的麻烦。 武汉物业保洁公司齐峰清洁上面有很详细的介绍，http://www.***.com。

4、物业保洁公司保洁培训内容包括哪些呢？

1、岗前培训 公司对于每1个新入职的员工，都会进行岗前的基本技能培训，培训合格后方能上岗。首先，进行新员工的素质教育，树立“顾客至上、安全第1”的意识，增强员工能承担高素质清洁服务工作的信心。 ◆培训内容： （1）劳动技能培训：包括现场技术、技能培训、使每个员工熟悉正确使用各种清洁工具技巧（如：尘推、地拖、扫把、玻璃刮等），学会操作常用的清洁机器（如擦地机、地毯清洗机、多功能吸尘机、吸水机等）以及各种建材的保养方法，不同区域的清洁作业程序及方法。 （2）行为毕轿余道德培训：职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止。 （3）安全知识培训： a）如项目有特殊安全要求，根据服务项目提供安全要求内容培训。 b）参照公司规章制度的安全操作规程培训。 ◆培训方式： （1）现场讲解、示范。 （2）工作实践中的业务指导。 （3）电视录像教学等。

2、岗位培训 对于有1定实践工作经验，而且有1定能力的员工，公司采用理论与实践结合的方法。使受训员工能直接学到更多的知识，更切合实际运作。通过培训创造他们有积极进取的欲望。工作更出色，同时实行互相调动的作业方法，让员工吸取更多的工作经验，以适应不同类型工作的需要，来满足客户的要求手滚。 ◆培训内容： （1）物料的使用控制。 （2）常见的各项专业清洁。 （3）特殊清洁的技巧与程序。 （4）常用清洁机械的日常保养规则。帆高

3、管理人员培训 （1）由于市场竞争的需要，公司必须有高素质的管理队伍；公司必需对于管理人员定期进行管理业务知识的培训、强化和更新，不断提高管理人员的管理水平及综合素质。 （2）经培训的人员将更好的适应公司的管理模式，具备绝对服务从上级的决策思想，能积极钻研业务与熟练掌握技术、技能、有很强的团队意识、服务意识；有敢想敢做，勇于进取的拼博精神，公司采取有效的措施，凝聚这些德才兼备的人，以高标准的专业技术，技能，完成低成本，高效益的清洁服务工作。 ◆培训内容：（a）员工的培训和巩固。 (b)员工的思想教育及企业文化的宣传。 (c)基本技能的提高及清洁中特殊处理。

5、物业保洁公司保洁培训内容包括哪些呢？

物业保洁培训主要包括：

1、道德礼仪培训：包括职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止等方面。员工的整体素质得到了提升，整个团队才会更专业更和谐。

2、保洁技能培训：包括理论和实地操作培训，使每个员工能正确地使用各种清洁设备用品，熟练地操作清洁设备。并且能熟练地掌握保洁清洗流程以及建材家居的保养方法，熟悉特殊清洁的技，常用清洁器械的保养。

3、心理培训：员工对公司的发展有着重要意义，公司关心每1位为企业付出的员工，为员工们提供心理辅导，摆正心态，让每1位员工在工作中身心健康。

4、安全知识培训：安全第1，以人为本。在工作的在过程中难免会有1些高空等特殊环境下的作业，让每1位员工能提高安全意识，在紧急情况下能灵活应变，这也是保洁公司专业的表现，避免给物业单位带来不必要的麻烦。 武汉物业保洁公司齐峰清洁上面有很详细的介绍，http://www.***.com。

6、物业公司保洁培训什么内容？

物业保洁公司保洁培训内容包括：

1、岗前培训 公司对于每1个新入职的员工,都会进行岗前的基本技能培训,培训合格后方能上岗.首先,进行新员工的素质教育,树立“顾客至上、安全第1”的意识,增强员工能承担高素质清洁服务工作的信心. ◆培训内容: （1） 劳动技能培训:包括现场技术、技能培训、使每个员工熟悉正确使用各种清洁工具技巧（如:尘推、地拖、扫把、玻璃刮等）,学会操作常用的清洁机器（如擦地机、地毯清洗机、多功能吸尘机、吸水机等）以及各种建材的保养方法,不同区域的清洁作业程序及方法. （2） 行为道德培训:职业道德,文明礼貌用语,工作服务态度,仪容仪表、行为举止. （3） 安全知识培训: a）如项目有特殊安全要求,根据服务项目提供安全要求内容培训. b）参照公司规章制度的安全操作规程培训. ◆培训方式: （1） 现场讲解、示范. （2） 工作实践中的业务指导. （3） 电视录像教学等.

2、岗位培训 对于有1定实践工作经验,而且有1定能力的员工,公司采用理论与实践结合的方法.使受训员工能直接学到更多的知识,更切合实际运作.通过培训创造他们有积极进取的欲望.工作更出色,同时实行互相调动的作业方法,让员工吸取更多的工作经验,以适应不同类型工作的需要,来满足客户的要求. ◆培训内容: （1） 物料的使用控制. （2） 常见的各项专业清洁. （3） 特殊清洁的技巧与程序. （4） 常用清洁机械的日常保养规则.

3、管理人员培训 （1）由于市场竞争的需要,公司必须有高素质的管理队伍；公司必需对于管理人员定期进行管理业务知识的培训、强化和更新,不断提高管理人员的管理水平及综合素质. （2）经培训的人员将更好的适应公司的管理模式,具备绝对服务从上级的决策思想,能积极钻研业务与熟练掌握技术、技能、有很强的团队意识、服务意识；有敢想敢做,勇于进取的拼博精神,公司采取有效的措施,凝聚这些德才兼备的人,以高标准的专业技术,技能,完成低成本,高效益的清洁服务工作. ◆培训内容:（a）员工的培训和巩固. (b)员工的思想教育及企业文化的宣传. (c)基本技能的提高及清洁中特殊处理.。