家政服务公司经营范围有哪些,怎样填写家政服务公司营业执照经营范围？
1、家政服务公司经营范围有哪些
1、家政服务 钟点清洁、管道 疏通、 地毯清洗、搬家搬厂、油烟机清洗、 家具保养 空调拆装、 维修、加氨、清洗、拆装油烟机、热水器、马桶及水电安装、 维修煤气灶、油烟机、马桶、热水器、门锁、水龙头、卷闸门 维修冰箱、洗衣机、电视、 DVD 、 VCD 墙壁粉刷、油漆、木工
2、专业保洁 各种高空外墙凝难污渍清洗：（糍砖、铝塑板、烤漆板等） 室内外墙面防水堵漏、屋面防水维修 外墙面翻新、外墙涂料工程。 大厦、商场、工厂、小区、企事业单位拓荒保洁，物业项目长期承包，物业保洁队伍培训的技术顾问。 石材翻新、晶化处理、晶面保养、无缝处理。 各种地面打蜡去污、防水、防滑处理，、玻璃清洗、不锈钢清洁与保养 销售各类清洁设备、清洁用品、清洁剂等 销售瓷砖、烤漆板专用清洁剂（不伤害表面可去除严重污渍）。
2、怎样填写家政服务公司营业执照经营范围？
家政服务公司营业执照经营范围可以填写以下两个范畴中的：
1、本地生活：清洁服务；婚庆服务；劳务服务；化粪池清扫；汽车驾驶陪练；开锁服务；物流服务。
2、职业人才中介：人才信息的收集，归纳与发布；为企业经营提供咨询服务，劳务咨询提供咨询服务，人力资源咨询提供相应服务，为企业策划，改革提供相应服务；专业的人才培训，人才推荐，人才规划，人才派遣，就业指导；劳务派遣，房地产咨询，网络信息咨询，保洁家政咨询等。
3、怎样填写家政服务公司营业执照经营范围
家政服务公司营业执照经营范围可以填写以下两个范畴中的：
1、本地生活：清洁服务；婚庆服务；劳务服务；化粪池清扫；汽车驾驶陪练；开锁服务；物流服务。
2、职业人才中介：人才信息的收集，归纳与发布；为企业经营提供咨询服务，劳务咨询提供咨询服务，人力资源咨询提供相应服务，为企业策划，改革提供相应服务；专业的人才培训，人才推荐，人才规划，人才派遣，就业指导；劳务派遣，房地产咨询，网络信息咨询，保洁家政咨询等。扩展资料根据《公司法》的规定，对企业的经营范围有以下要求：1.企业的经营范围由公司章程规定，不能超越章程规定的经营范围申请登记注册。2.企业的经营范围必须进行依法登记，也就是说，企业的经营范围以登记注册机关核准的为准。企业应当在登记机关核准的经营范围内从事经营活动。3.企业的经营范围中属于法律、行政法规限制的项目，在进行登记之前，必须依法经过批准。参考资料来源：。
4、家政服务有限公司经营范围怎么写？
家政服务公司营业执照经营范围可以填写以下两个范畴中的：
1、本地生活：清洁服务；婚庆服务；劳务服务；化粪池清扫；汽车驾驶陪练；开锁服务；物流服务。
2、职业人才中介：人才信息的收集，归纳与发布；为企业经营提供咨询服务，劳务咨询提供咨询服务，人力资源咨询提供相应服务，为企业策划，改革提供相应服务；专业的人才培训，人才推荐，人才规划，人才派遣，就业指导；劳务派遣，房地产咨询，网络信息咨询，保洁家政咨询等。
5、办个体户家政服务中心的经营范围要怎么填写
经营范围填写如下：家庭服务；清洁服务；接受委托提供劳务服务；销售日用品、厨卫用品。 经营范围的法律规定：1.企业的经营范围由公司章程规定，不能超越章程规定的经营范围申请登记注册。2.企业的经营范围必须进行依法登记，也就是说，企业的经营范围以登记注册机关核准的为准。企业应当在登记机关核准的经营范围内从事经营活动。3.企业的经营范围中属于法律、行政法规限制的项目，在进行登记之前，必须依法经过批准。
6、家政服务中心的经营范围
法律分析： 家政服务中心的经营范围主要体现在家政服务与专业保洁，家政服务中心的创立与运行都需要围绕经营范围开展。经营范围：
1、家政服务。包括钟点清洁、管道 疏通、地毯清洗、搬家搬厂、油烟机清洗、家具保养、空调拆装、 维修、加氨、清洗、拆装油烟机、热水器、马桶及水电安装、维修煤气灶、油烟机、马桶、热水器、门锁、水龙头、卷闸门、维修冰箱、洗衣机、电视、DVD、VCD、墙壁粉刷、油漆、木工等。
2、专业保洁包括各种高空外墙凝难污渍清洗（糍砖、铝塑板、烤漆板等）、室内外墙面防水堵漏、屋面防水维修、外墙面翻新、外墙涂料工程。建立公司、保姆、客户“铁3角”关系，保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得1种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》 第十2条 公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。 衍生问题： 开设家政服务公司的流程如何 开家政服务公司流程大体分为：资金筹备→公司性质→公司命名→公司选址→证件办理→物品采购→人员招聘培训→业务宣传。建立公司、保姆、客户“铁3角”关系，保姆受雇于公司，由公司发放工资并管理，使保姆从自由职业者变成“职业工人”，获得1种归属感；公司与客户（家庭雇主）签订劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。
