如何提高门打扫卫生的责任感?
- 明确职责： 明确门打扫卫生的职责范围，包括清理门面、擦拭桌子、整理房间等。
- 设立奖励机制： 为门打扫卫生设立定期奖励，可以是现金、奖品或其他福利。
- 定期评估： 定期评估门打扫卫生的表现，并根据需要进行调整。
- 建立团队合作： 建立与门打扫卫生的团队合作，共同制定清理计划，并定期监督执行。
- 营造积极的氛围： 营造积极的氛围，鼓励门打扫卫生积极参与，并给予积极的评价。
- 加强沟通： 加强与门打扫卫生的沟通，了解他们的需求和感受，并及时解决问题。
- 提供培训： 为门打扫卫生提供培训，帮助他们掌握清理门面的技能。
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建立激励机制： 建立激励机制，鼓励门打扫卫生积极参与，例如奖励制度、奖品或晋升机会。
