目前中国家庭雇佣菲佣是否合法?市场上的菲佣是不是都是黑户?他们所持有的是菲佣签证还是别的签证？非法雇佣菲佣会怎么样

1、目前中国家庭雇佣菲佣是否合法?市场上的菲佣是不是都是黑户?他们所持有的是菲佣签证还是别的签证？

大部分是处于国内的灰色地带。 现在的话国内大部分菲佣是之前持旅游签过来的。有效期很短，1般半个月以后签证就到期了，就这样留在中国，在雇主家中工作。还会有1小部分是持商务签证过来的，1般这样的签证是挂靠在企业名下的，有最少聘用并缉纳5名员工社保资质的企业法人来出具商业邀请函，为菲佣办理的这种签证，要求比较高，办理周期长，1般在两到3个月。6个月的有效期，期满以后可以再出入境1下，然后续签6个月，总共可以保留1年的有效期。还有1种工作签证，这个是极少数的，主要是为外籍的高端人才准备的签证，大部分面向欧美国家，东南亚尤国家申请很难的。近1两年，上海算是开了1个特例。就是允许部分符合条件的外籍在华人员雇佣菲佣并颁布签证。这毕竟又是少数中的少数。比例可以忽略不计。

2、非法雇佣菲佣会怎么样

非法雇佣菲佣会面临行政处罚。 扩展资料：

1、新法对于非法入境、非法居留、非法就业的“3非”外国人问题，也做了更为有效的应对。增加了具体的处罚条款，新法第4十3条规定，外国人未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的，属于非法就业。同时第8十条规定，非法聘用外国人的，将处每非法聘用1人1万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收所有违法所得。

2、“菲佣”通过违法方式进入国内，她们并没有接受专业家政培训，素质良莠不齐，对雇主财产安全，人身安全也存在安全隐患，属于没有身份的非法入境。所以选择家政服务人员时，应通过合法正规的渠道，这样才能合法安心有保障。

3、“外籍人士到中国工作，必须要取得工作签证。目前我国保护国内低端劳动力市场，不允许境外低端劳动力到国内打工，因此像菲佣这样纯粹的劳务输入则无法取得‘工作签证’。”据市公安局出入境管理处相关负责人介绍，目前家政公司介绍给雇主的菲佣都是未取得合法就业资格的。1旦查出，警方将会对非法就业的菲佣罚款1000元，并勒令限期离境，对于使用或介绍非法就业菲佣的公司，将被处5000元到5万元罚款，并且承担遣返费用。

4、根据中华人民共和国所颁布的《外国人入境出境管理法》规定，外国人在国内就业，需要取得公安部门签发的居留许可证件和劳动部门颁发的就业证。我国各地区都曾经专门下发通知，明确指出不得聘用外国人从事门童、服务员、迎宾等1般性劳动岗位，而菲佣就属于1般性的家政劳动者。

3、北京菲佣中介太多，听说有家雇佣易不错，有人从那里请过菲佣吗？他家提供的菲佣到底和其他中介有什么区别？

我家的就是从菲佣雇佣易那里请的，实话实说，确实相对来说比较贵，但是我觉得还是很值的，我用菲佣已经45年了，菲佣中介打交道很多。 现在这个小菲工资6500 包含签证费用， 基本的市场普遍工资是5500左右含签证。但是我家小菲 ，年轻 ，英文好，稳定，没事还自己学习圣经呢！！！！！ 很有礼貌，和眼力价。我不在乎多花1000块钱了。 而且我确定我家的小菲肯定不会跑，工资在这摆着呢。 这个公司还经常的帮我做些调节的工作。我觉得很值。 个人意见，仅供参考。菲佣雇佣易 请加油。

4、家里雇佣了1个菲佣，由于英语不太好不知道该如何跟他相处，应该用怎么样的态度对待菲佣呢？

可以下个翻译软件，很好使的。不然就当学英语了，多交流是必须的，毕竟是住家的。 对菲佣的态度，相比香港，内地人民对菲佣的态度是比较和善的，常常把她们当作自家人，同桌吃同屋睡，时不时奖励，但也有可能导致过于纵容。 1.不宜过于大方。不要在服务员刚有1点成绩或进步时就给予高额奖励。 2.不宜过于放纵。可以在适当的范围内予以确立雇佣关系和工作职责，以便她有章可循； 3.对待家政服务员不宜过于冷漠，要有爱心。在生活与情感中给予帮助。 4.工作要求应遵守循序渐进的原则，给她们1个适应过程。不要开始就分派大量的工作，这会使菲佣感觉压力过大。 5.尊重服务员人格，不能打骂虐待。 6.应有基本的安全防范意识，但也不能刻意的监视和怀疑服务员的工作和生活，确保隐私权利。

5、菲佣可以雇佣吗？

雇佣菲佣是1种非法的行为。中国对于外籍人员从事家政服务工作，1直有严格规定，外籍人员不被允许从事家政服务。内地之所以会有菲佣，1般是通过以教师或是以引进菲律宾籍培训师之名，提供家政服务；或是跟随雇主来获得旅游签证或商务签证，但签证过期，来华打工的“菲佣”就会沦为非法滞留的“黑户”。 　　按中国现行的《外国人在中国就业管理规定》，“外国人在中国就业须有确定的聘用单位，个人及家庭不允许雇用外籍劳工。” 　　由来28年前，鉴于国内经济不景气和政治上反对势力滋生等原因，菲律宾强人总统马科斯开启国门，准许和鼓励本国人民赴海外打工，期许改善国内民生的同时，舒缓政治压力。自那时起，OFW———海外菲劳，渐渐成了菲律宾社会生活中不可或缺的重要角色。其中，菲律宾女佣更是成为国际劳务市场上的1大亮点。菲律宾政府非常重视海外劳工，每年圣诞节外劳集中归国探亲时，政府就会在首都国际机场为他们铺红地毯，设立特殊快速通道。总统及海外劳工福利署等部门的官员还会专门搞1次接机欢迎式。除了女佣，菲律宾的海外劳工还包括男性技工、海员和建筑工人等。这些海外劳工的汇款是菲律宾政府重要而稳定的收入，海外劳工也因此成为国家的“新英雄”。有统计表明，1999年，菲律宾收到海外劳工通过合法途径的汇款为67.9亿美元，2001和2002年均超过了80亿美元，占GDP的5.6% 以上。因此，称OFW为菲国家经济的“新英雄”决非溢美之词。维护海外劳工权益1直是菲律宾的3大外交政策之1。维护女佣权益更是重中之重。曾经菲律宾就因保护本国女佣权益，差点和邻居新加坡动真格，两国关系1度紧张。以上内容参考：百度百科-外国人在中国就业管理规定以上内容参考：百度百科-菲律宾女佣。

6、香港人均居住面积较小，那他们雇佣的菲佣住在哪里？

菲佣就是来自菲律宾的高级佣工，也就是家政服务专业人员。菲佣稍有文化、稍懂英语。素有"世界上最专业的保姆"之美誉。在世界家政行业中"菲佣"可以算得上是1个世界知名品牌。菲佣来中国，最先是在香港，香港"第1代"菲律宾女佣出上世纪70年代，1970年时香港大约有50名菲佣，她们主要受聘于居港的英美人士家庭;菲佣风行香港是上世纪80年代之后的事情，随着香港经济起飞，上世纪80年代香港妇女纷纷走出家庭就业，家务劳动需要"假手于人"，不少香港家庭开始雇用菲佣当家佣。至2001年高峰期时，香港菲佣多达15.5万人。到2010年3月31日，外佣数目增至273609人，其中49%来自印尼，48%来自菲律宾。中国的新兴中产阶级请本土保姆已是司空见惯，但如今，越来越多的人开始雇用菲律宾人。尽管中国并未向外国女佣发放工作签证，但据说北京有数以千计的所谓"黑工"。数十年来，菲佣主要在香港工作。她们逐渐向北扩散到深圳、广州、上海和北京，但她们在这些地方没有合法身份。据受访的中介机构和菲律宾人士估计，北京目前有数百甚至数千名菲佣。少数提供菲佣中介的机构突然冒出来，瞄准的就是这个日益扩大的市场。菲佣之前曾到过中国内地，不过都是随她们的外国雇主1起。据受访的中介机构说，如今大量雇主都是中国人。其中每10个菲佣雇主中有9个是中国人，而且往往都是住着别墅、复式公寓或高端住宅的名人或"CEO"们。他认为菲佣的关键卖点是:"如今中国人希望孩子从小就说英语，最好让孩子12岁起就学英语。"许多菲佣都由在菲律宾的机构派出。越来越多的菲律宾人只身前往中国，然后再找1份当女佣的工作。对她们来说，中国是值得冒险1试的地方。用30岁的菲佣吉娜·朗盖女士的话说，"中国最容易去，工资也高，干活轻松"。