我想开个家政公司、恩…该怎么做呢？我想开家政公司 该怎么办

1、我想开个家政公司、恩…该怎么做呢？

注册营业执照。找经营场所开张。不1样地区不1样做法。不是1句话可以回答的。回答3次了。

2、我想开家政公司 该怎么办

甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商1致的原则，签订本合同。 第1条 合同期限

1、合同有效期：自 2001年1月 1日至 2001年12月 31日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前1个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何1方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前1个月书面通知对方。 第2条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第3条 工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第4条 工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第5条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第6条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何1方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商1致，并按原签订程序变更合同。双方未达成1致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满1个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商1致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之1的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之1的，甲方可以解除聘用合同，但应提前3十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之1的，甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第3条第5款规定者除外）； (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第3条第5款规定者除外）； (3)法律、法规规定的其他情形。 8. 有下列情形之1的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的； (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前3十天以书面形式通知甲方。 第7条 违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商1致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿，最多不超过十2个月。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过十2个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满1年发给相当1个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满1年，发给相当1个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上1年月平均工资）。

5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。 第8条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同1式叁份，甲方2份，乙方1份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章） 乙方（签字） 代表（签字） 　签约时间： 年 月 日。

3、想开1家家政公司不知如何办手续

起步资金：10万元是门槛 开公司，首先就要到工商部门办理企业注册登记手续。据市工商局企业注册处介绍，目前，家政服务类公司最低注册资金为10万元人民币。在有了合法的经营场所、所注册的公司章程、人员、备用名称后，市民带上全部股东的身份证明，到所在地的工商部门办理即可。 对于家政服务公司本身来说，必备的办公设备，如电话及相关清洁工具是必不可少的。首先，公司的选址可尽量选择在居民区内，让附近的居民逐渐熟悉自己公司的品牌，打免费广告；其次，联络雇主与家政服务员用的电话及电话接线员，1些必要的清洁设施也是必不可少的，公司员工可用雇主家的清洁工具打扫卫生，但像擦窗的抹布、长竿扫把、转角拖把等专业清洁工具，公司还是要准备的，以防因缺少必要清洁工具导致不能进行正常家政服务工作。 经营关键：人员培训最重要 从现在家政服务公司经营方式来看，1般都是推荐家政服务人员到雇主家工作，公司与家政服务员的关系是松散的，所以，对于员工的职业素养的培训就显得极为重要。 对这方面管理和人员培训，陶晓莺透露，每个进入3替公司的家政服务员都要接受为期1个月的职业培训教育，教给员工1些家政服务专业知识，如要擦个地板，就要教会员工去辨别不同的地板类型，实木地板如何清洗、杂木地板要怎么洗等相关知识必须具备。而为大型建筑物清洗玻璃幕墙等高空作业时，派去的服务人员必须具备相关部门颁发的高空作业证才能上岗工作。 对于公司管理方面，有关业内人士提醒道，随着社会对家政服务业要求的逐步提高，员工素质决定公司品质，加强对员工的培训同时，对员工的管理要尽量采用人性化方式，当员工生日或逢年过节时，公司可向员工送个生日蛋糕或发些生活用品作为福利，提高员工对公司的忠诚度和信任感。 另外，对于面向高端客户提供服务的家政公司，除在员工素质上做到“胜人1筹”外，其专业性的体现还应在清洁工具上得到体现。据陶晓莺介绍，1家专业的家政服务公司光清洁玻璃窗的抹布就有多种，“干布、湿布、百洁布等都应具备，对于玻璃窗上的难擦洗不掉的污垢，还应具备专门的药水来清洗。” 另外 开办家政公司步骤

1、注册公司：由工商局受理。在证件齐全完备的情况下，1个月可办下工商营业执照，花费3000元以内。 1.名称核准：将公司名称报工商局核准； 2.提供证明：法人代表身份证、股东身份证（公司必须有两个以上股东，股东中必须有1个拥有暂住证）；拟作办公用的房屋租赁合同（房屋类别应为商住楼或写字楼，租赁期限至少1年）； 3.注册资金：家政公司属于服务类公司，注册资金10万元（注册资金存入公司账户，执照办好后即可动用）； 4.出具验资报告：由会计师事务所提供公司注册资本的验资报告（会计师事务所收取费用2000元左右）； 5.领取执照：执照工本费90元（1个正本80元，1个副本10元）；

2、凭营业执照到深圳市质量技术监督局办理组织机构代码证。

3、办税务登记证：工商执照办好后，到国税、地税局办理国税、地税登记证。

4、员工 家政服务人员输出大省为湖北、湖南、广西、安徽、4川等。家政公司可直接与当地妇联联系。有的地方会向家政公司收取1定的输送费，目前行情300元／人，对新开的家政公司可能收费更高1些。家政服务人员主要以18~40岁妇女为主。

4、想开1家家政公司不知如何办手续

起步资金：10万元是门槛 开公司，首先就要到工商部门办理企业注册登记手续。据市工商局企业注册处介绍，目前，家政服务类公司最低注册资金为10万元人民币。在有了合法的经营场所、所注册的公司章程、人员、备用名称后，市民带上全部股东的身份证明，到所在地的工商部门办理即可。 对于家政服务公司本身来说，必备的办公设备，如电话及相关清洁工具是必不可少的。首先，公司的选址可尽量选择在居民区内，让附近的居民逐渐熟悉自己公司的品牌，打免费广告；其次，联络雇主与家政服务员用的电话及电话接线员，1些必要的清洁设施也是必不可少的，公司员工可用雇主家的清洁工具打扫卫生，但像擦窗的抹布、长竿扫把、转角拖把等专业清洁工具，公司还是要准备的，以防因缺少必要清洁工具导致不能进行正常家政服务工作。 经营关键：人员培训最重要 从现在家政服务公司经营方式来看，1般都是推荐家政服务人员到雇主家工作，公司与家政服务员的关系是松散的，所以，对于员工的职业素养的培训就显得极为重要。 对这方面管理和人员培训，陶晓莺透露，每个进入3替公司的家政服务员都要接受为期1个月的职业培训教育，教给员工1些家政服务专业知识，如要擦个地板，就要教会员工去辨别不同的地板类型，实木地板如何清洗、杂木地板要怎么洗等相关知识必须具备。而为大型建筑物清洗玻璃幕墙等高空作业时，派去的服务人员必须具备相关部门颁发的高空作业证才能上岗工作。 对于公司管理方面，有关业内人士提醒道，随着社会对家政服务业要求的逐步提高，员工素质决定公司品质，加强对员工的培训同时，对员工的管理要尽量采用人性化方式，当员工生日或逢年过节时，公司可向员工送个生日蛋糕或发些生活用品作为福利，提高员工对公司的忠诚度和信任感。 另外，对于面向高端客户提供服务的家政公司，除在员工素质上做到“胜人1筹”外，其专业性的体现还应在清洁工具上得到体现。据陶晓莺介绍，1家专业的家政服务公司光清洁玻璃窗的抹布就有多种，“干布、湿布、百洁布等都应具备，对于玻璃窗上的难擦洗不掉的污垢，还应具备专门的药水来清洗。” 另外 开办家政公司步骤

1、注册公司：由工商局受理。在证件齐全完备的情况下，1个月可办下工商营业执照，花费3000元以内。 1.名称核准：将公司名称报工商局核准； 2.提供证明：法人代表身份证、股东身份证（公司必须有两个以上股东，股东中必须有1个拥有暂住证）；拟作办公用的房屋租赁合同（房屋类别应为商住楼或写字楼，租赁期限至少1年）； 3.注册资金：家政公司属于服务类公司，注册资金10万元（注册资金存入公司账户，执照办好后即可动用）； 4.出具验资报告：由会计师事务所提供公司注册资本的验资报告（会计师事务所收取费用2000元左右）； 5.领取执照：执照工本费90元（1个正本80元，1个副本10元）；

2、凭营业执照到深圳市质量技术监督局办理组织机构代码证。

3、办税务登记证：工商执照办好后，到国税、地税局办理国税、地税登记证。

4、员工 家政服务人员输出大省为湖北、湖南、广西、安徽、4川等。家政公司可直接与当地妇联联系。有的地方会向家政公司收取1定的输送费，目前行情300元／人，对新开的家政公司可能收费更高1些。家政服务人员主要以18~40岁妇女为主。

5、在网上怎么开家政公司，怎么开。需要什么

在网上怎么开家政公司？如果没有钱而且想开家政公司，那首先你要有吃苦耐劳的精神，要不然我也帮不到你。你如果有300元，就像我1样，也可以开家政公司。我当初也只有300元白手起家，到现在4年了，每月最少有4000元左右的收入，来学点经验吧： 我也是做家政的，我可以帮助你：先到当地的工商所或工商局去审批1个你家政的字号名称，然后你拿着这字号名称再到县级的行政审批服务大厅（可以问当地的工商所问1下具体位置）去核准登记，并缴纳150元左右的费用，再拿回当地的工商所注册登记就可以了。 过1个月后，你就可以到工商所拿到你的工商营业执照了。 如果你想把生意做大的话，最好1个月内到当地的地税所去进行税务登记，把税务登记证办了，因为如果你只做家庭类的服务，是找不到好多钱的，你最好还做点单位的服务，但做单位的服务就必须要开发票，没有税务登记证是不好开发票的，如果你没有税务登记证的话，你需要的时候再去办的话是要罚款的。你如果又想办税务登记证又不想上税或想少上税的话，你可以装穷，说什么白手起家、又失业之类的，让他们同情你，给你1张免税证的话，祝贺你成功了，你可以大张旗鼓的开始在每1个单位每1户人家每1城市的角落发宣传单宣传了，没有人管你，没有人干涉你，因为你是正规家政公司，再也不是清洁游击队了，由于你的正规化，更多的人相信你了，敢跟你合作了。你也会像我1样，生意越做越大，越做越红火……。

6、想开家政公司怎么做？

投资者可按照以下流程操作即可：

1、市场调研。在准备开家政公司之前，投资者需深入市场，了解1下当地消费者的需求是什么，当地人的消费能力如何等信息。然后，投资者再根据调研结果，决定开个什么类型的家政公司。

2、筹措资金。创业资金的来源主要有3个，1是自己的存款，2是向亲朋好友借的，3是向银行贷款的。1般地，家政公司刚开业的两3个月是赚不到什么钱的，因此，投资者需要准备好充足的流动资金才行。

3、店铺选址。店铺的地址时非常重要的，它往往能够决定家政公司的营业情况。如果，投资者开的是1家中介类型的家政公司，可以把店铺的地址选在写字楼附近。如果，投资者开的是1家服务类型的家政公司，可以把店铺的地址设在小区附近，以便于顾客快速找到它。

4、门店装修。选好了店铺的地址后，投资者便可以请专业的装饰公司过来测量和设计图纸了。图纸验收后，投资者便可以去当地的建材市场购买装修材料，准备施工了。

5、招聘员工。投资者可以根据店铺的规模，决定招聘员工的数量。投资者需招聘各种类型家政服务员（如：月嫂、保洁等）、管理人员、客服人员、收银人员等工作人员。

6、办理证件。投资者需携带法人代表的身份证、房租租赁证明等资料，到当地的相关部门办理工商营业执照、税务登记证、卫生许可证、组织机构代码证等证件。另外，公司的家政服务人员还需办理上岗证。扩展资料：家政公司1般分成3种，服务型、中介型和会员型。服务型员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主；优势：统1管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高；劣势：

1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；。