哪家快递公司能派送到云南省宣威市板桥镇,快递公司怎么招聘司机？

1、哪家快递公司能派送到云南省宣威市板桥镇

圆通，申通，汇通，韵达，中通，EMS都可以，大多数要自己去取，云峰和板桥街上送到楼下，其他村不送，我就是板桥的。

2、快递公司怎么招聘司机？

1般的快递公司的中转点是不负责招聘事宜的，常见的是在当地的管理公司所在地进行招聘，通过后进行分派。可以通过拨打快递公司的电话、询问快递员等方式获取相关信息，也可以在网上找到响应的信息。

3、某快递公司招聘基层大型仓库管理人员，每天要指挥大量的工人进行人工出入库搬运作业。因此，除了对应聘者有1定的学历、经验和相...

A。

4、快递员最新招聘信息1般都是在哪里查的？

鱼泡网平台上快递分拣、快递员的招工信息有很多，每日更新招聘信息，每个地区的工价不1样。

5、1般快递公司快递员招聘女生？

1般来说。招聘快递时候，都会这样1个要求，，，，要能吃苦耐劳的。毕竟快递员每天在外派件，风吹日晒，比较辛苦，而且每天派送的快递量都比较大。所以，快递公司1般找男的比较多，女的话，特别柔弱的肯定不要，如果那些比较能吃苦1点的，还是有的。。快递公司其实也有女快递员，但是是很少的，毕竟，能干得来这活的女快递员，少。但是快递公司招聘的快递客服，这个的话，女的就比较多了，这个就相对轻松1点。

6、某快递公司招聘基层大型仓库管理人员，每天要指挥大量的工人进行人工出入库搬运作业。因此，除了对应聘者有1定的学历、经验和相...

A解析：本题考查管理学。快递公司招聘仓库管理人员，该职位的人员工作主要是指挥工人进行人工出入库搬运作业，考虑到该职业的特殊性，则对面试该职务的工作人员应当单独考核其应急反应能力。指挥工人进行人工出入库搬运作业，工作讲究细致，工人多，任务重，出现紧急情况的可能性高，则该职位的员工应当有着优秀的应急反应能力。故A项正确。B项错误，该职位的员工，在管理幅度上是随着工人数量的改变而改变的，且管理幅度需要该职位的员工在日常工作中的绩效进行衡量，并非能在应聘时能单独考察出来。C项错误，身体健康无需单独考核，且身体健康也非为专门能力。D项错误，心理健康无需单独考核，对于该职位的员工在任务较重的情况下有强大的心理抗压能力确实实属必要，但对于该职位强调更为重要的是面对紧急情况，更容易打压1个人心理的紧急事态时，该员工如何处理才是关键。故正确答案为A。