新手怎么开家政公司,回龙观家政公司哪家最好

1、新手怎么开家政公司

1、 规划家政服务类目家政服务目前涉及20多个门类，200多个服务项目，包含家庭服务、家庭护理、家宴服务、母婴护理、幼儿托管、孝心服务、导游导购、宠物托管、公司保洁、搬家服务、维修服务、家庭保洁、园艺服务、配送服务、汽车保洁等等。其中适合小成本创业的其实不多，排除门槛比较高的，不好实施的，需要1些服务资质的，服务不好标准化的等项目。可以优先考虑保洁清洗、家电清洗、软装清洗、环保空气治理、虫害治理、上门洗车等。

2、创业前准备创立公司：（租场地用于办公和存放物料，签订租房协议）编写公司章程，规划经营范围，注册公司/个体户，申请营业执照，办理组织代码证书，税务登记证书，对公账户开立，代理记账公司等。让财税公司或者工商代理公司帮忙办注册公司，公司名字多想几十个都可以，经营范围写宽1些，注册资本10-100万即可，自己保管好公司章和财务章，代办对公账户开设，公司就基本设立好了。（营业执照各类代办费用，代理记账费用，办公室租金水电物业费，预算0.5万足够）。购置设备工具：根据自身业务和计划情况酌情审慎购置清洁工具（背包、分区毛巾、台布、折叠桶、喷壶、玻璃窗、水刮、尘推、平板拖、伸缩杆、铲刀、百洁布、钢丝球等），吸尘器，家电清洗机（手电钻、螺丝刀等），软装清洗机，各类药剂（除胶剂、除油剂、水垢清洗剂、软装清洗剂、发泡剂、止泡剂等）等，根据需要购买，预算0.4万。

3、阿姨端：前期业务不稳定可考虑采用灵活用工方式（不过阿姨管控问题，业务售后问题，客户和阿姨安全问题等都是潜在风险因素），目前很多家政公司都在采用家政派单群形式（派单群里面有大量保洁阿姨、软装清洗师傅、家电清洗师傅、维修安装等人员，可提供北京上海广州深圳成都重庆杭州武汉等家政群），根本上解决订单和人员不匹配问题，解决人员上门服务问题，如下图（细节打码，怕被同行D），可节省大量人工成本，也可排除阿姨管理，阿姨闲置，阿姨宿舍，阿姨保险等困难，创业前期谨记专心致志1心1意搞业务。公司后期发展趋于规范，家政订单量比较大且集中也稳定后再招聘全职阿姨，可进1步提升服务质量和口碑，同时建立护城河，视情况用滚动资金发展壮大。

4、客户端慎重选择部分推广渠道。在微信、企业微信、抖音、58同城、百度搜索、美团、知乎、小红书、360搜索、到位、快手、附近家政、支付宝、到家精选等各类平台开通企业会员进行业务市场推广；在淘宝、天猫、京东、拼多多、苏宁、当当、网易严选、唯品会、国美在线等开通家政企业店铺开始运营接单；也考虑持续支付宝、微信朋友圈、公众号、小程序等私域流量经营推广；再印刷1些宣传资料在商业中心、地铁、公交车、物业公司、便利店、电梯、社区地推宣传（各类平台会员费，地推工具资料费用等，根据具体情况，预算2.5万）。

5、公司内部治理持续加强自身家政各方面学习。保洁清洗专业知识、机器使用步骤、清洗剂分类和用途、业务报价技巧、多线程工作能力、推广销售技巧、客诉处理、阿姨管理能力、内部廉洁自律管理、职业道德规范等也需要跟着公司发展不断进步，提升公司内部管理，逐步走向正规化，不然迟早会被业务反噬。有1单做好1单，慢慢积累口碑与好评，后面才会有回头客和传播，不要老想着去扩张，走得太快需要投入得越多，不可控风险越高，踏踏实实做好每1单，业务自然而然就会慢慢多起来。202203更：最近很多粉丝问我以上打法不太适合自己，觉得太low了（说点实话，如同蜜雪冰城1般，家政没嫌咱们穷，咱也别别嫌它low，真正土豪有几个进家政赛道，既不光鲜亮丽也非利润丰厚，既没面子也没里子的，不过也是有高端项目和玩法，就怕你钱包不够），想做高端保洁？当然也是可以的，这次更新来谈谈，我知道有的博主在推这些东西，不知道他是否有考虑大部分人的创业资金？不知道他自己的高端家政业务做的如何呢？还是包装后的高端家政更容易忽悠小白？抑或是包装后的高端家政可以收更高的培训加盟费？咱也不知道，咱也不懂那些弯弯绕，只能根据自己的实战经验和认知来踏踏实实指导，假大空的话还是少说吧，如果你有风险投资大佬资金支撑我是非常赞同入行就走高端家政，以至于改造整个行业面貌的，某8某城几十上百亿的资金仍然步履维艰，当然我相信高端家政也才是家政未来发展方向之1。

2、回龙观家政公司哪家最好

回龙观家政公司对每名员工所具有的潜能进行深度挖掘，充分发挥其本身的优势，量身打造培训计划，使每1位员工都成为具有1技之长的多功能复合型家政服务员。员工上岗后，公司对其进行跟踪式培训，以保证其服务水平及工作技能不断得到提升；同时，。北京万家乐家政公司本着“以人为本，以家为本，向社会提供人性化、个性化、专业化的优质家政服务”的经营宗旨，从员工招聘开始就严格把关，在4川、重庆、河北等劳动力输出大省建立人力资源供给基地，源源不断地为公司提供综合素质相对较高的家政服务人员，确保公司人力资源来源可靠，供给及时；北京万家乐家政服务有限公司所有员工在上岗工作前均经过严格、系统的理论与实际操作培训。北京万家乐家政服务有限公司以“创造完美生活”为经营理念，让客户在忙碌的工作后享受1份生活的安逸！回龙观家政公司北京万家乐家政公司是经工商局注册正归的家政公司是北京家政协会理事单位；家政员都经过劳动局正规专业的培训，上有家政职业责任保险，经过严格全面的健康体检，都持3证上岗，本公司长期为你提供；优秀的育儿嫂，保姆；小时工；单位用人；公司做饭；照看老人；病人护理；接送小孩；家居保洁等；公司宗旨；专业；诚信.可靠；负责；让你省心；放心；安心。如果你对我们的服务满意；请告诉你的朋友。

3、开1个家政公司，需要什么条件，来个详细人解答1下，

1，资本和投资信心：投资1个小型的家政公司至少需要十多万启动资金。以及对本地家政市场的全面信息和自己投资的信心。 2，心里准备：家政行业是1个投资回报率比较低，劳动密集型人员素质普遍不高，难于管理的企业。所以在前期准备时必须要有合理的心里准备。最好提前招聘1些有家政管理经验的人 3，信息化程度不高：家政行业除了人员管理麻烦外，还有个头疼的问题就是客户资料，服务记录，员工工资计算复杂，客户信息检索困难，排班容易暴单漏单，引发客户纠纷等。这些问题都是很棘手的。最好选用专门的家政保洁软件。 4，打造品牌，力争转型：建议以普通家政为基础打造公司品牌。然后向物业，1次性服务，工程等高利润的项目转变。 首先要带上所有投资人的身份证复印件、股东会决议，并带上验资报告、所有投资人、股东会决议：1人有限公司或2人及以上有限公司资料有区别；到行政服务中心或重庆工商行政管理局网站领取或下载（注意、公司章程，并由会计师事务所出具验资报告、复印件尊敬的王先生、所有投资人的身份证原件、公司住所的房产证复印件（住所是住宅的、名称预先核准申请书及所有投资人签字的委托证明到南岸区行政服务中心进行公司名称申请、公司名称预先核准通知书原件： 开办1个家政公司、公司章程，注意选择）有限公司设立登记的相关表格并规范填写、填写相关表格到银行开设公司临时帐户并按投资比例注资，另附当地居委会的住所证明）、租赁合同、公司住所房产证复印件；然后带上公司名称核准通知书、所有投资人印章、租赁合同到行政服务中心工商窗口提交材料、所有投资人的身份证复印件。

4、重庆凯威家政和重庆鼎贤房地产营销策划有限公司是什么关系

重庆凯威家政服务部成立与2013年5月31号，隶属重庆鼎贤房地产营销策划有限公司，管理层实行“1套班子两块牌子”。 公司从2009年1月开始筹备，做足了市场调研准备工作，高管级别的员工都深入基层学习体验，了解客户真正的的需求是什么，“服务至上”不在是1句空话，而是1个事实，同时也是全体凯威人的精神信仰。 凯威家政主要业务包括：各种类型的新居、旧居、写字楼、宾馆、商场、别墅、公寓、医院、银行及其它对外营业场所的开荒以及定期维护保洁工作; 提供专业保姆、月嫂、育儿嫂、护工，钟点工、厨娘、保洁员外派；同时还承接各种地毯、沙发、灯具、抽油烟机、空调、地面的清洗;大理石、木地板的上蜡及护理;各种地面的翻新;各种不同类型建筑物外墙的清洗。 凯威家政保洁1贯坚持〝重合同、守信誉〞的经营原则，秉承“敬业、管理、人才”的发展方向，以用心为重庆市民提供最优品质的服务为宗旨，贯彻〝高标准、高素质、高效率〞的企业精神。 凯威家政的管理方针:客户至上、科学规范、以人为本、优质服务。 凯威家政的核心竞争力:客户的信任！客户的信任就是凯威最宝贵的不动产！ 凯威家政的发展目标:1流的企业、1流的人才、1流的管理、1流的服务、1流的效率,推行〝团结、奉献、求实、科学〞的工作准则，。 公司现有员工121人，其中专业的高级家政服务员101人。专业的家政管理人员20人。管理层全部大专以上文化,2年以上的项目管理经验，具有物业管理经验、物业带班管理知识和技能。公司在招聘管理层新人时，部分岗位注明“只招大专生”，体现了凯威“英雄莫问出处”的用人理念。家政服务人员需年龄45岁以下，2年以上保洁工作经验，具有吃苦难劳的工作精神，能够掌握保洁工作的知识和技能。 凯威家政的企业文化是: 我们的事业不是靠单打独斗，需要团队的高效分工协作，每个人都要能够独当1面。勇敢挑战困难、担当压力是人生中非常精彩的1部分，不浮躁不虚伪，善于总结失败经验并用心去沉淀，才能获得更多的成长。公司更看中的是做人的品质与对事业的执着，不着急成才，先成人。 公司的发展定位是：专业的居家保洁，商场保洁,企事业单位劳务外派。 凯威家政是1支年轻、高效、专业的的团队，坚持 “敬业、管理、人才、发展”的精神和服务理念，致力于为重庆市民提供最优品质服务的家政公司，在实现企业自身价值的同时，创造1个规范、专业、高效的家政服务业之愿景！ 凯威家政竭诚为重庆市民提供最优品质服务，您的选择就是对我们的莫大的支持和鼓励。

5、请问从何种渠道招聘保安员和保洁员?

招聘这事儿确实不能太急了.虽说你赶时间,但是不能马虎,不过你可以通过媒体或是海报广告\熟人介绍啊,慢慢来.祝你好运/。

6、重庆新强人力资源管理有限公司深圳分公司怎么样？

重庆新强人力资源管理有限公司深圳分公司是2018-10-09在广东省深圳市福田区注册成立的有限责任公司分公司，注册地址位于深圳市福田区园岭街道华林社区8卦5街23号远东大厦608。重庆新强人力资源管理有限公司深圳分公司的统1社会信用代码/注册号是91440300MA5FBGMR4D，企业法人兰超，目前企业处于开业状态。重庆新强人力资源管理有限公司深圳分公司的经营范围是：清洁服务；家政服务；企业管理咨询；物业管理；人工装卸；从事建筑相关业务（取得相关行政许可后方可执业）；以承接服务外包方式从事企业管理、人力资源管理、技术开发；经营劳务承揽和劳务外包业务（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动）；以承接外包方式从事生产流程管理、建筑施工管理。『以上范围法律、法规、国务院决定禁止经营的不得经营;法律、法规、国务院决定规定应经审批而未获审批前不得经营』^仓储服务（不含危险化学品）；人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询；应聘人员推荐；职业指导与咨询；人力资源招聘会；人力资源信息网络及媒体服务；人力资源培训；人力资源测评；企业人力资源研发和规划设计；高级人才寻访；人力资源服务外包（须经审批的经营项目；取得审批后方可从事经营）；人力资源管理咨询（不含中介服务及其他法律、法规规定需许可或审批的项目）；本省范围内，当前企业的注册资本属于1般。通过百度企业信用查看重庆新强人力资源管理有限公司深圳分公司更多信息和资讯。