想做家政讲师,需要会什么?想做家政讲师,需要会什么?
1、想做家政讲师,需要会什么?
1、勤 要脑勤、嘴勤、手勤,要勤于思考、勤于总结和归纳,生活中处处有智慧,事事皆学问,当你专注于某1个领域的研究和培训,你会从生活点滴中得到很多灵感,你要具备发现这些灵感和进行归纳的习惯。脑勤,这点我应该不用多说,就是你要无时无刻的想问题,想到什么手机上便签纸记录下来,不过想点子光记下来还不行,还要用嘴说,把它变成你的观点,并且能够启发别人,1遍说不好5遍,5遍不行十遍,总有1天会说好,如同唱戏的1样,曲不离口就是这么个道理。 手勤就是要多查资料,我1次次的开会分享的,百度,视频,音频,各种和你家政培训课件相关的书……好的记录下来,1定要多记录,因为好多灵感稍纵即逝,你身边要随时有笔,有了好的思路迅速记录下来,然后与自己的课程相融合,才能让素材课件越来越多,最终做到信手拈来。 
2、学 培训师的天职是传道授业解惑,你必须对这个职业特点有1个清醒的理解,他的价值体现过程是这样的:发现问题—解决问题—总结规律和你的观点,—传授启发别人—继续总结观点。 这个过程应该是1个闭环,而贯穿这个环节的最重要的要素就是学习力。 1个优秀的培训师是最需要学习的,学习你的榜样,你的老师,你的同行,你的对手……学习1切值得你学习的,然后带动1个1个群体1起来学,营造学习的环境氛围,学习的内容包括家政服务技能知识、演讲技巧、语言演讲、现场控制能力等。 我老师和我说过,1个没有学习力、只喜欢闭门造车的人不会有多大的造诣。我反省我自己,我以前就是在闭门造车,总以为自己已经非常非常厉害了,谁知道,强中自有强中手,我原来如此的渺小,哈哈哈题外话,所以说,学习力极其重要。 除了学习之外,更高1个层次的就是还要悟,学而不思则罔,就是说如果只学习而不思考的人会迷茫,今天认同这个观点,明天认同另1个观点,最终会迷失掉自己,成为鹦鹉学舌。 要自己去思考、提炼精华,要悟出自己的观点,才不会在知识的汪洋大海而随风飘泊,这才是你学习的真正目的。 
3、苦 要能吃苦,甚至要有1种苦行僧的精神。 培训师要学会在两种情境之间切换,1种是授课期间的沟通之酣,1种是面对自己的孤独,而孤独恰恰是最难以忍受的。但是孤独也是最必不可少的,没有孤独就没有思考。1个负责任和有深度的培训师,必须要学会忍受孤独直至让孤独思考成为1种习惯,才能保证思想的含金量。 
4、练 练习,我们既然是培训师也是老师,更是1名演员,要透过你的语言和肢体让大家接纳并感悟,第1个要做的就是要让你的表演有吸引力。大多数好培训师都要通过大量的练习才能达到职业化的水平,细节到1个小小的手势,经过练习和未经雕琢都回有很大不同。
2、想做家政讲师,需要会什么?
1、勤要脑勤、嘴勤、手勤,要勤于思考、勤于总结和归纳,生活中处处有智慧,事事皆学问,当你专注于某1个领域的研究和培训,你会从生活点滴中得到很多灵感,你要具备发现这些灵感和进行归纳的习惯。脑勤,这点我应该不用多说,就是你要无时无刻的想问题,想到什么手机上便签纸记录下来,不过想点子光记下来还不行,还要用嘴说,把它变成你的观点,并且能够启发别人,1遍说不好5遍,5遍不行十遍,总有1天会说好,如同唱戏的1样,曲不离口就是这么个道理。手勤就是要多查资料,我1次次的开会分享的,百度,视频,音频,各种和你家政培训课件相关的书……好的记录下来,1定要多记录,因为好多灵感稍纵即逝,你身边要随时有笔,有了好的思路迅速记录下来,然后与自己的课程相融合,才能让素材课件越来越多,最终做到信手拈来。
2、学培训师的天职是传道授业解惑,你必须对这个职业特点有1个清醒的理解,他的价值体现过程是这样的:发现问题—解决问题—总结规律和你的观点,—传授启发别人—继续总结观点。这个过程应该是1个闭环,而贯穿这个环节的最重要的要素就是学习力。1个优秀的培训师是最需要学习的,学习你的榜样,你的老师,你的同行,你的对手……学习1切值得你学习的,然后带动1个1个群体1起来学,营造学习的环境氛围,学习的内容包括家政服务技能知识、演讲技巧、语言演讲、现场控制能力等。我老师和我说过,1个没有学习力、只喜欢闭门造车的人不会有多大的造诣。我反省我自己,我以前就是在闭门造车,总以为自己已经非常非常厉害了,谁知道,强中自有强中手,我原来如此的渺小,哈哈哈题外话,所以说,学习力极其重要。除了学习之外,更高1个层次的就是还要悟,学而不思则罔,就是说如果只学习而不思考的人会迷茫,今天认同这个观点,明天认同另1个观点,最终会迷失掉自己,成为鹦鹉学舌。要自己去思考、提炼精华,要悟出自己的观点,才不会在知识的汪洋大海而随风飘泊,这才是你学习的真正目的。
3、苦要能吃苦,甚至要有1种苦行僧的精神。培训师要学会在两种情境之间切换,1种是授课期间的沟通之酣,1种是面对自己的孤独,而孤独恰恰是最难以忍受的。但是孤独也是最必不可少的,没有孤独就没有思考。1个负责任和有深度的培训师,必须要学会忍受孤独直至让孤独思考成为1种习惯,才能保证思想的含金量。
4、练练习,我们既然是培训师也是老师,更是1名演员,要透过你的语言和肢体让大家接纳并感悟,第1个要做的就是要让你的表演有吸引力。大多数好培训师都要通过大量的练习才能达到职业化的水平,细节到1个小小的手势,经过练习和未经雕琢都回有很大不同。
3、家政服务要做些什么事?
1般家务 :以洗衣、做饭和家庭卫生清洁为主要任务。护理婴幼儿 :用户家中有3周岁以内婴幼儿,独立或协助护理婴幼儿,同时兼做1般家务。陪护老年人 :以陪护70岁以上老年人为主要任务,同时兼做1般家务。家庭护理病人: 以护理病人为主要任务,同时兼做1般家务。医院护理病人 :以在医院护理病人为主要方面等等。
4、做家政服务需要办什么证
做家政服务需要办身份证、健康证和上岗证。家政服务是指将部分家庭事务社会化,职业化,市场化,属于民生范畴。由社会专业机构,社区机构,非营利组织,家政服务公司和专业家政服务人员来承担,帮助家庭与社会互动,构建家庭规范,提高家庭生活质量,以此促进整个社会的发展。家政的范围很广,包括保洁,保姆,钟点工,月嫂,育婴师,家电清洗等,这些都是属于家政的范围的,但是他们又是不同的职业,拥有的证书也是不1样的。再者,家政人员,特别是保姆,月嫂,育婴师,因为要在客户家长期工作,上户工作的时候还要提供身份证,以证明身份,历史清白。做家政保洁工作范围
1、清洁卧室、客厅、书房包括:(有阳台时先做阳台)、墙壁、玻璃、门窗、空调、家具、书柜、多宝格展柜、沙发、电器表面、地板。空调及电器只做表面除尘。清洁天花板、灯、壁灯在合同中另行约定。
2、清洁厨房包括:天花板、墙壁、窗户、门、燃气灶、橱柜、微波炉、洗刷池、地面、地漏。抽油烟机、冰箱只做表面除尘。(如有专业要求,合同另行约定);
3、清洁卫生间包括:天花板、墙壁、玻璃、门窗、沐浴设施、仪容镜、洗脸池、便器、地漏、地面、纸篓。
5、开1家家政公司需要具备什么条件
开个家政公司只需要满足以下3点即可。
1、为家政公司选址首先为自己的家公司选择1个营业地址是很重要的,如果我们想开1家中介型的家政公司,最好选择在写字楼租赁办公场所。如果是服务型的家政公司的话,我们最好在1些小区附近开设家政公司,这个方便客户找到自己的家政公司,而且自己也有个门帘好做宣传。
2、注册营业执照注册好营业执照是我们开家政公司的第2步,也是很重要的1步,我们要带着自己家政公司的备选名字、法人代表身份证、股东身份证、租赁房产的证明、填好注册资金,就可以到工商局办理营业执照了,1般来说,营业执照会在1个月之内颁发下来。
3、招聘家政职工1切都准备好了之后,我们接下来要做的就是招聘家政服务员工了,1般在公司上班的职员在1-5名即可,可以根据自己公司情况而定。而招聘家政服务人员,我们至少也要保证10名以上的员工可以合作。当然在此基础上家政服务员工是越多越好的。扩展资料家政公司分类家政公司1般分成3种,服务型、中介型和会员型。 服务型员工属于公司管理和培训,由公司发工资,服务项目以钟点工为主;优势:统1管理,员工的控制度比较好,客户服务满意度较高;劣势:公司运作需要按照劳动法来实施,运行成本较高,承担的风险较大;
2、员工的积极性并不高,且在非工作时间会去接私活,长时间下去,又会反过来影响到正常工作的效率和质量;
3、员工工作时间难以满负荷,做钟点的服务,1般每天工作量都不会多于6小时,大部分在4-5小时,这样1个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右,这样算下来1500元的工资不算低哟。 中介型概念就比较简单,收集大量家政员工的信息资料,然后推荐给客户,收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。优势是:成本低,风险小,利润可控,不需要花更多时间去搞管理和培训;劣势是:员工队伍很不稳定,生意的波动也很大,与客户之间的关系相对较弱。 会员制家政服务组织会员制家政服务组织(或称为:综合型家政服务组织)运作模式既不同于纯粹的中介型家政服务组织,又不同于全面管理的员工制家政服务组织,它是中介型家政服务组织和员工制家政服务组织两种模式的综合运作方式,是介于两者之间的1种经营管理模式。该类运作模式是1种根据不同经济收入的雇主对家政服务员的需求,利用市场经济手段对雇主的不同服务需求而采取差异化服务的1种运作模式。优势是:此运作模式的经营管理方式、经济收益等方面要优于中介型家政服务组织。劣势是:要求家政服务企业规模大、场地大、投入大。参考资料百度百科-家政公司。
6、家政服务员要做些什么工作?
家政服务员可不是做家务带孩子那么简单那只是对家政服务员片面和肤浅的理解,其实做家政服务员学问多着呢,1个好的家政服务员就是1个营养师,育婴师,甚至连医疗保健都精通的综合体,当好1个家政服务员不是那么简单的。