河南银嘉：手机软件应用改变生活 家政服务实现一键到位？阿姨帮 小时工钟点工保洁家政家庭保洁开荒做饭洗衣服怎么样

1、河南银嘉：手机软件应用改变生活 家政服务实现1键到位？

有句玩笑话说“人类已经无法阻止IT行业的迅猛发展了”，此话不假，随着智能手机的不断更新换代，手机嘉银软件也日新月异，从娱乐型到实用型5花8门，极大地丰富了人们的生活，也在悄悄改变人们的生活方式。比如家政服务这样的传统服务行业，2012年易盟集团研发与退出的95081家政宝就是其中最鲜活的例子之1。 　　人们在传统观念里家政服务属于科技含量不高 　　并非生活必须使用到的服务项目，如保姆、月嫂、小时工、陪护、代驾司机等等，这些1般被视为只有富足的家庭百忙之中才会使用。但市场调查之后才发现事实并非如此，进入2十1世纪以来，国内的生活水平大幅度提高，随着7十年代出生的人成为社会的中流砥柱，80后的迅速崛起，很多家庭已经进入非传统模式的家庭。现代文明的生活节奏很快，也让分工更明确，白领1族普遍疏于家务，普通职员家庭也因处于奋斗阶段，基本不会把时间浪费在洒扫庭除等琐碎的事情上。尤其是现代城市家庭很多都是移民而来的蚁族，父母长辈都在农村或其他地区，生活交集得并不多，因此很多家庭没有人专门来做家务工作。于是，家庭服务行业必然兴起，而服务的方式也在不断升级换代。 　　中国手机用户有10亿多人，是互联网用户的10倍以上，如果现在谁还不会使用手机真的会被视为笑话。因此手机应用软件的开发在无形中已经成为最热门的行业，也是竞争最激烈，充满无限商机的行业。但真正具有实用意义的手机应用软件并不多，娱乐为主服务为辅的格局形成已久，目前正在突破。95081家政宝则是1款侧重于服务功能的应用软件，在设计上去繁就简，在应用上依托于95081家庭服务中心的强大数据库，在运营上采用最先进的家政公司加盟方式，在使用上则实现了1步到位。用户通过LBS地理定位，快速浏览周边家庭服务人员信息，根据需要与服务人员及其公司取得联系，直接达成服务。安全、专业、高效、标准，快节奏的生活正需要这样快节奏的服务。 　　目前，95081家政宝仅在北京等部分地区试运营，已经取得了良好的效果。软件的开发者具有高瞻远瞩的目光，用自己的科学技术和智慧给传统的服务行业注入了新鲜活力，不得不说是1种革命性的突破，或将掀起1场新时代的变革。

2、阿姨帮 小时工钟点工保洁家政家庭保洁开荒做饭洗衣服怎么样

在这里找保洁很方便查询到附近得信息，保洁阿姨服务价格也不贵，服务态度都很好，很有效率得软件！！ 。

3、家政宝是什么东西？

95081家政宝简介95081家政宝是95081家庭服务中心研发的1款基于LBS地理位置服务的手机客户端的应用软件，为用户提供小时工、钟点工、保姆、月嫂、育儿嫂、保洁、管道疏通等1站式家政服务。用户可以通过95081家政宝手机客户端寻找离自己最近的满足需求的服务人员，并与服务人员或服务人员所在企业直接取得联系。

4、如何才能开好家政公司？

大致需要1下几个条件： 1，资本和投资信心：投资1个小型的家政公司至少需要十多万启动资金。以及对本地家政市场的全面信息和自己投资的信心。 2，心里准备：家政行业是1个投资回报率比较低，劳动密集型人员素质普遍不高，难于管理的企业。所以在前期准备时必须要有合理的心里准备。最好提前招聘1些有家政管理经验的人 3，信息化程度不高：家政行业除了人员管理麻烦外，还有个头疼的问题就是客户资料，服务记录，员工工资计算复杂，客户信息检索困难，排班容易暴单漏单，引发客户纠纷等。这些问题都是很棘手的。最好选用专门的家政保洁软件。 4，打造品牌，力争转型：建议以普通家政为基础打造公司品牌。然后向物业，1次性服务，工程等高利润的项目转变。 你能提出这么多问题说明你还是比较了解这1行的，至少说你曾经做过或曾经找人做过清洁。 5,我不知道你对家政服务得些技巧咋样?如果什么都不会的话，劝你还是先找1家家政公司打工，虽说这里买有多少技术含量，可是还是有1些技巧的，在这期间你会学到很多东西，下来你在怎么做就好办多了,随着社会经济的高速发展，物质文明和精神文明的提高，家政成了1门新兴的行业，前境1片光明。

6、你在哪个城市，你开这样的公司之前，还应做好1次周全的市场调查。员工工资1般在本地最低工资标准之上再加上1点诱惑力的提成，这样才能留得住工人，但是不签劳动合同不限定竞业限制的话是留不住工人的，过不了半年，如果你不给他涨工资他就会跳槽，并带走你的客户，让你损失惨重。最好的解决方法是：

1、签劳动合同。因为你不签法律也认定你是签的，还不如签了算了，但你如果签了，就涉及到给他买养老保险的费用，你买吧，1个月要多将近300元左右的费用，你不买吧，又要背付法律的责任，所以这是很心痛的地方，这也是新近劳动法的新规定。如果要买的话，我的作法就是1人1半，这样，只要工人愿意了，你就1永远留住了这个工人，如果工人不买的话，责任在工人，因为你尽责了，不买的工人最好不要教洗玻璃，只做保洁。

2、客户全部签合同，如果他找你未解除合同的工人做清洁，就是违约。

7、前期如果专以清洁为主，会发展受限，最好附带1些其它的服务项目，如疏通等，这样可以多提高1点收入，在发展的初期也会多1些收入，增加1点信心。

8、 刚开始最好只请两名正式工人得了，再请2-3位临时工，这样的话，工资压力不会很大，同时自己也要带头做上1年的清洁，让创业初期的自己也学到1些做清洁的经验，以后更好的培训工人。 这个行业可以赚钱，但赚的不多，用心经营也能把这个行业做好。你可以与民政或妇联的部门联合搞就更好了。如果只把自己所做的工作定位在保洁方面，就比较单1，而且档次不够高。你可以将与家庭生活有关的1起服务1起做起来。比如保姆培训、配餐知识培训、护理知识培训就更好了。

5、什么样的家政公司比较好？

家政服务为居民提供的服务很多，比如：母婴护理、家庭护理、医院陪护、小时工、钟点工等等。现在人们对家政服务人员的技能要求越来越高，而且，家政服务人员也需要具备1定的职业素质。可以说，现在的家政服务人员更加专业化。然而，家政公司鱼龙混杂，寻找1家好的家政公司并不容易。需要大家考虑下面几点：

1、考察公司是否正规：主要看公司是否在工商进行了注册，是否证照齐全。 方法：是否悬挂营业执照，国税登记证，地税登记证;营业执照是否年审，是否盖有年检章，或贴有年检印花。

2、看看经营场所环境：面积有多大;办公设施是否齐全，电话有几部，有无电脑，有无传真机，复印机，打印机等;有无安全设施，比如灭火器等;工作人员有几名，是否有穿统1工作服，是否佩戴胸牌;家庭服务员有无统1服装，服装有无统1公司标志，是否整洁;有无服务员宿舍，宿舍有多少床位，是否有被褥或凉席;夏天宿舍是否配有风扇 ;有无培训教室，有无电教设备。

3、观察软件环境怎样：公司是否正规，服务人员的态度、素质、职业操守、职业技能等是不是合格。尽管有的公司会推荐你那个服务人员好，但是，这只是1面之词，你还是需要进行考察的。另外，聘服务员是否有协议，是否加盖公章，工作人员是否能够详尽的解说协议;有无培训教材，培训有无考核，培训的效果如何，家庭服务员的面试礼仪如何，对公司的认同感如何，能否向客户介绍公司的1些情况等等，都要详细的有所了解。

6、钟点工小时工都是什么渠道找的工作？

。