哪个网站上有个人招聘保姆钟点工信息的?有哪些比较好的招聘网站？

1、哪个网站上有个人招聘保姆钟点工信息的?

1般的求职招聘网站上，会有1些保姆，钟点工在那发布求职信息，不过网络信息真真假假，要注意辨别，以防上当受骗。 再者，为了保险起见，可以找比较知名的家政公司的网站，了解他们的保姆服务，然后自己再实地考察了解。 互联网时代，有很多的家政公司会有自己的网站，很多在网络上面联络到的1些保姆网站也只不过是1些家政中心的网站，大概了解后，实地考察，这样子也可能会找到1些适合自己的保姆。

2、有哪些比较好的招聘网站？

招聘网站可以分好多类，都可以浏览下首先就是智联招聘、51job等这类的综合性的面向全国的网站，工作机会多，全国的大部分企业都有。其次就是专门的行业网站，比如说电力行业有北极星电力英才网，1般这类网站专业公司多，可以有针对性的筛选。再次就是各地的人才网，可以挑选你意向中的工作地的人才网浏览，1般这类网站本地公司较多。需要注意的是同时要看看这个地方的人事考试网之类的网站，1般有本地国有企事业单位的招聘信息。最后就是大点的企业的门户网站的招聘板块了，1般要是有意向公司的话可以关注下。顺便说1下，不是找保姆、司机这类工作的话不建议去5

8、赶集这类的生活服务网站，坑太多，的擦亮眼睛。

3、谁能教教我，家政网上哪些网站推广? 希望回答的全面1点!先谢谢了!

开办家政公司，自己做的话，其实并不容易，涉及到服务员管理(如何招聘、面试、培训)客户管理(快速推广、定价、签约、售后服务等)，店员管理。当然还有培训风险管理和投诉管理:保姆偷东西了，客户不付工资，人身伤害，服务员客户或工作人员跳单，都有处理方案的，同时还有怎么选址、统1装修等等，都需要培训的。 我是上海爱君家政的夏总，关于家政加盟，我想陈述1下，不是广告，仅仅个人意见(如下) 我是这个体系的1员，你加盟也将成为这个体系中的1员。所有经营商是共同使用和打造同1品牌爱君家政 。很多人有1个不好的误解认为加盟就是使用别人的品牌，这个是1个错误的认识。加盟品牌是形成1个团队，完成1个体系，提升作战能力，是体系所有人的共同打造和使用统1的品牌。爱君家政给予加盟商 1。品牌授权使用 2。免费培训 3 后续经营服务指导。其实总结起来就这些，当然执行起来具体的应用就多了。总的说爱君家政品牌给予创业者。1个品牌1个体系1套制度还有1套解决盈利及危机的方法。教会大家1个造血的功能，而不是简单的输血。 全国地区商务部备案可以加盟的家政公司也就3家，上海爱君家政等。

4、哪个网站上有个人招聘保姆钟点工信息的?

1般的求职招聘网站上，会有1些保姆，钟点工在那发布求职信息，不过网络信息真真假假，要注意辨别，以防上当受骗。 再者，为了保险起见，可以找比较知名的家政公司的网站，了解他们的保姆服务，然后自己再实地考察了解。 互联网时代，有很多的家政公司会有自己的网站，很多在网络上面联络到的1些保姆网站也只不过是1些家政中心的网站，大概了解后，实地考察，这样子也可能会找到1些适合自己的保姆。

5、家政学习网站有哪些？

1、C2C直营型：阿姨帮“阿姨帮”上线于2013年7月，是通过招募、培训专业的家政阿姨，并统1礼仪、着装、工具、流程等来服务用户，做到全程标准化，之后通过用户评价系统和回访制度来保障与提升服务质量。目前服务项目包括家居保养、保洁服务、干洗服务及家电清洗4大项，用户可通过APP、官网、电话等直接预约。此外，除了北上广深外，已完成青岛、武汉、天津等多个城市的拓展，并在服务品类拓展方面，阿姨帮主要致力于家庭保洁、干洗服务和上门做饭等。

2、O2O平台型：小马管家主打“轻管家”的小马管家作为1家自营家政平台，目前已有服务人员200人左右，男女比例为5：5，是1家致力于打造O2O管家服务的互联网公司，并推行了几点创新：引入男家政员；颠覆既有家政O2O平台付费模式；以居室定价，消费者可提前付款，避免出现磨洋工问题；在操作流程方面，家政人员的所有环节和时间都将被系统监控，既可监督家政人员的服务流程，进1步提升服务品质，同时避免纠纷问题。

3、B2B2C平台型：云家政让家政行业电商化的“云家政”最早上线于2011年，当接入家政人员达到1定数量后，团队正式上线“云家政”网站，为个人消费者提供找家政服务，是1家整合B端商家面向C端用户的家政服务平台。与此同时，它的优势在于：既是线上收集订单的预订公司，也可捆绑门店成为线上流量的“下游”，可不足的是类似服务外包的形式，在提高线下家政公司效率的同时，服务人员素质和品质管理难以把控，增加了其运营难度。此外，家政平台模式能够成功的原因在于传统家政公司缺乏互联网基因，1旦未来这些家政公司具备了互联网意识，是否需要借助平台尚不得而知。目前业务范围涵盖临时保洁、育儿嫂、长期钟点工、住家保姆、月嫂等全品类服务，截止目前覆盖地区包括北京、上海、广州、深圳。

4、自我革新：阿姨来了“阿姨来了”于2013年3月上线，是1个基于家政经纪人制的保姆在线预定及支付平台，采用了全新的“家政经纪人”服务模式，并负责对家政员进行招聘审核、岗前培训、面试安排等前期安排，以及合同签署之后做矛盾调解、后续换人或解约等工作，形成由经纪人、阿姨、雇主3方形成的生态机制。目前，这1模式已覆盖北京、上海、湖北、吉林等8个城市。

5、家庭保洁型：e家洁“e家洁”成立于2013年5月，定位于经济型保洁市场，用户可在应用内发起订单，而订单依据地理位置推送到附近的保洁阿姨手上，阿姨便可自助接单、预约并提供上门服务。此外，目前的主要业务为日常清洁、新居开荒、油烟机清洗、管道疏通等，而北上广深及南京、成都等6地均有覆盖。

6、管家模式：管家帮“管家帮”可将业务由单1的客户对接变为管家持续跟进服务，而这1举措体现了公司的运营理念和服务理念，也使客服电话由社交工具成为了辅助工具。此外，管家帮的管家将对接用户更深层次的需求，免费为用户提供解决方案及建议决策，用户只需为自己所选择的服务付费，而管家的背后则是小时工、保姆、育儿嫂、蔬菜配送等服务人员。

6、家政培训中心如何才能招到大量学生？

家政培训中心如何才能招到大量学生？ 源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。 【源生如潮公司简介】 昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于4季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在1家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。 源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导1系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。 【常见推广方式】 （1）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。 （2）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。 （3）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。 （4）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。 （5）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。 （6）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。 【常见招生问题】 （1）用户体验不佳 学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。 （2）无专业推广团队 学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广3者同步结合的无间隙式营销。 （3）招生渠道单1 招生渠道单1，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。 （4）营销成本高 每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。 【招生业绩差怎么办？找源生如潮】 （1）投入成本低 免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。 （2）覆盖范围广 网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。 （3）推广更省心 您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。 （4）招生效果好 精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。 【为什么选择我们？】 （1）自己线下推广招生 1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。 2.通过线下招兼职发传单，成本过高。 3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。 4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。 5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。 6.依靠学员转介绍，宣传力度小。 7.只想在1些免费网站发些招生广告。 8.机构招专业的团队投入成本过高。 （2）其他网站招生服务 1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。 2.名单量少，学员转化率低。 3.单个网站同类关键词覆盖面少。 4.推广力度不足。 5.名单质量低，精准名单少。 6.优化技术有限，无专业优化团队。 7.关键词难以占据搜索引擎前几页。 8.获取学员名单不及时。 （3）源生如潮招生服务 1.3大网站同步推广，覆盖面广。 2.3个网站电脑和手机端同步展示。 3.精美的网页，大大提升了品牌形象。 4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。 5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。 6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。 7.名单质量高，转化好。 8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。 【推广引擎】 （1）自动生成1键发布 发布引擎可1键生成海量优质文章，自动发布3大招生网站。 （2）用户体验良好 发布的每1篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。 （3）全面覆盖用户 全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。 （4）短时间内实现霸屏 发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。 【合作流程】 （1）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。 （2）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。 （3）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。 （4）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。 （5）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。 （6）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。