丰巢到家家政员工待遇怎么样,入职e家政保洁工资怎么算？
1、丰巢到家家政员工待遇怎么样
亲您好 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日：10日 底薪：6000元/月 提成方式：多劳多得，记时工资 奖金补贴：提供住宿 职位描述 负责所分配客户的家庭做日常家务卫生工作， 钟点类，做足时长。（备注：不需带孩子和照顾老人）
2、工作时间：正常8小时工作制（正常早8晚6，中间两小时休息）。也有两个小时的晚单（19-21点）
3、工作地点：按住址就近派单到手机，按地址准时服务，到客户家工作。
4、职位要求：20-48（48以下）岁，身体健康，会使用智能手机，需要体检。 【福利待遇】 前两个月保底月薪6000月，当月保底。当月足额发放薪资，每月10号发工资。 记时薪：42.5/小时。做多少算多少，保障勤劳致富。 做8小时是340，10小时是425。 平均月综合9-1.2K左右，做的好的有5位数；。
2、入职e家政保洁工资怎么算？
您好，家政行业的工资的话，也是和实际的工作经验有很大关系，1般来说，日常保洁按小时收费， 5000-7000起步，后期随工作经验积累，工资会逐渐增加，如果您想深入了解的话，欢迎您的来访与咨询。
3、小区封闭家政阿姨工资怎么算
你好， 疫情期间没有上班的也有工资，根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过1个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
1、停工停产时间在1个工资支付周期内(30日)：正常工资标准支付;
2、停工停产时间超过30日，员工提供正常劳动的：可根据职工提供的劳动，按照双方新约定标准支付工资，但不低于当地的最低工资;
3、工停产时间超过30日，员工没有提供正常劳动的：支付待岗工资，由于各地区待岗工资支付标准不1，具体待岗工资以当地政策为准。 回复于2021.01.0507:47 。
4、家政薪资2000怎么算？
你好，家政的工资2000是太低了，1般家政的工资都在4000以上。家政工资的计算方式1般是按月或按次收费，有的也是计时收费。另外，注意的是现在很多家政公司打着高薪招聘的幌子收取培训费，拿到证后安排不了工作。而且证书还不是全国通用。太坑了。
5、上海家政公司好找工作吗？工资怎样
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6、家政行业代发工资怎么记账
对于会计人员而言，掌握工资发放的会计处理尤其重要。 按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
