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主要还是看素质吧,最好还是要经过正规培训,我家在爱侬请的保姆,感觉还不错。挺有礼貌的。干活也主动,踏实。不瞎要工资。

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好保姆得有鹰的眼睛、马的脚力、鹦鹉的罗嗦、猎犬的判断力、蜜蜂的勤劳。好保姆是怎样炼成的?好保姆绝不是雇来的,是培养的。 提着灯笼找保姆 --为宝宝找个好保姆究竟有多难?著名作家张中行因多次更换人选也未能找到1个称心如意的保姆,曾幽默地慨叹道:“找保姆比选总统还要难。”此话不假,美国大选倒还有4道规范程序,选保姆对多数人而言却是摸石头过河。以下是给欲雇佣保姆的妈妈提供1些建议.倘若你正在“岸边”“河中”踌躇,不如先看看。 选保姆,4步搞定

1、明确要求 根据家庭的实际需求来选择合适的保姆:例如小孩需求是什么?丈夫需求是什么?公婆需求是什么?然后确定保姆的主要工作责任和范围,最好排出其优先次序,如:照顾宝宝、买菜做饭、家居清洁、洗熨衣服等。如此你就可以基本明确保姆应具备哪些技能?采取哪种工作方式,钟点工、坐班制还是全日制?等等。例如,家务较多或要承担照看婴儿的工作,且1请到保姆就得马上承担起所有的工作,像这样最好请熟手或已婚的保姆;若只想请1个做家务兼接送孩子的保姆,可请钟点工,这样支付的工资可少些。

2、选择中介 虽然目前雇佣保姆的渠道颇多,但最可靠的还是通过家政公司挑选。首先,家政公司要有合法的手续,包括由劳动局核发的职业介绍许可证、由工商局核发的营业执照、由税务部门发的税务登记证、以及工作人员应具备职业指导证。其次,从规模上应不低于50平米的办公用房(连锁店可适当小1些)。再有,能提供保姆选送、培训管理、跟踪监督1条龙服务。

3、面试保姆 无论是通过家政公司中介还是自行物色,都不可以缺少这1环节。 看长相:人要长得大方、健康、合眼缘,但没必要太漂亮,1是留不住,2是以防后院起火。不露声色地观察她的手、指甲、头发等,从这些细节中可以看出她是否有良好的卫生习惯。 品言谈:有的保姆1上来就谈前任雇主给多高的工资;有的进屋不打招呼,谈话时左顾右盼;有的1口乡音,不知所云;有的说什么都会做,问及具体操作却吞吞吐吐……这些人只能Reject。 提问题:家庭情况、工作经历、学历等,重点是考察其人际关系、有无抚育幼儿的经验、常识以及学习、适应的能力。

4、拟订合同 如果觉得面试的保姆还算满意,并打算长期雇佣,那最好与保姆及其所属机构签订合同,这样能避免很多麻烦。签合同之前别忘了体检和试用。 体检:1定要亲自带保姆去医院检查,内容包括基本的体格检查、胸透、X光、便检、尿检、血常规化验,费用1般在300-400元左右,目的在于查明其是否患有肝炎、结核、菌痢、性病等慢性病、传染病或地方常见病。 试用:面试时就跟保姆讲明,如果试用期内认为不合适,可随时结束雇佣关系,并按天数结算工资。试用期1般是1-2周。 订合同:唯1的原则就是“越细越好”,包括:具体工作内容、要求;遵守的规范;给保姆提供的食宿标准、生活用品;基本工资、加班费、奖惩;是否支付医保、社险;工资发放方式,每周、两周还是每月发1次;合同期限,以1年为宜;辞职或解雇前的提前知会期。比较省心的办法是参考社会通用的合同,然后按家庭实际情况,逐条套用。合同需要双方同意签字,各执1份才能生效。 在选择保姆时 除 了到正规的中介公司 劳务公司挑选 外 双方最好签订1份书面的用工合 同 对双方的权利和义务进行明确约 定 同时 提醒雇主要认真查验保 姆的身份证件 介绍保姆疏忽失职 中介应否担责. 北京市场价(参考)受经济危机影响面议. ●家政保姆 ● 1000-1600元/月(高级工面议 ● 育儿嫂(育婴嫂)● 1300-2200元/月 ● 育婴师 2000-4000元/月(育婴证) ● 月嫂 ● 2500-4000元/月(月嫂证) ● 陪护老年人 ● (能 自 理)1000-1300元/月 (不能自理)1300-1600元/月 ● 钟点工(小时工) ● 10元/小时(定期) ● 单位用工 ● 30-400元/1次(按室内面积) ● 开荒保洁工 ● 30-100元/1次 ● 家庭/医院护理病人 ● 50-100元/天 象您这种情况还是请钟点工(小时工).找居委会帮忙.北京的下岗女工比较好.外地的也好.找1-2人.不住宿不管饭.定时不定时比较好安排.好联系.好管理.统筹安排工作效率高.费用500-600元.4.5月保姆不紧张.春节后返城人员增多.海淀、朝阳 与其它区差不多。

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