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法律分析:可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第4十8条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第3十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第4十4条 有下列情形之1的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之1百5十的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之2百的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之3百的工资报酬。



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我建议你最好还是不动声色的好,至少也不要自己出口。如果是用公司的电话的就看开点把,他长期这样财务迟早会知道的,不过,如果你是想让管制下他,最好和他的上司好1点,在谈笑的时候,就提点1下,如果是爱理不理就不要硬碰。关键是另1个清洁工人家人家也乐意收拾烂摊子,你还费什么劲,舒心点。

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