培训学校是培养什么人才,培训学校招生方案

1、培训学校是培养什么人才

技能型人才。 根据百度百科查询，培训学校主要是以就业为导向，培养能够从事某种职业裤团岗位的技能型人才，往往是理论知识培训和实操技能培训两部分。 职业培训学校1般是指的非学历类教育的学校。职业培训学校更具有针对迟困性码纯念，而且学时较短，注重某1工种的技能培训。

2、培训学校招生方案

培训学校的经营方法 招生方式 1． 网络 已经逐渐成为主要的招生方式 学校网站 ：网站的建立要充实 精美。内容包括：课程介绍 开课计划 师资状况 学校资质。相关的学习资料 学习软件 学习视频融为1体。成为1个介绍学校与学习资料相统1的网站。 学校网站还要有在线咨询系统 ，对于访客可以进行在线咨询。 2．合作网站 中国有许多教育网站， 也就是招生代理的网站。很多都是免费的，在上面可以发表1些本校的课程，和相关的课程开课计划学费等。比如 神州学习网 培训通等等。这些网站在百度 谷歌等搜索引擎可以搜到。通过这些网站可以找到自己学校的课程。有利于招生。 3．搜索引擎推广 现在常用的搜索引擎包括 百度 谷歌 雅虎和狗狗 1般语言学校 都用 百度和谷歌 这两个搜索引擎 百度的比较早 不同年龄的人基本都用这个 谷歌比较潮流 年轻人用谷歌的比较多 用什么看学校的定位了 用搜索引擎的注意点。 1. 1定要设定好区域比如招生只在山东，就要在区域设定里设定山东。如果对于区域设定不管不问的话，搜索系统就会默认为全国。 就会浪费点击金额。比如海南，青海基本上很少有到内地学习的。设定了是没有用的。 2 设定关键字的时候 也要注意。比如关键字的价格和排名。设定的价格要对照排名来设定。 比如：设定青岛日语， 这个关键词 ，最低的起价是0.6元 这个关键词排在第16位。 设定2.00元以后关注1下排名， 如果是第3位， 那么就调低1下看看。 比如： 如果价格调到1.60还是第3位， 调到1.59就第4位了， 那么你的最终价格就是1.60。 3 还有关键字要多设定，设定的时候也要看价格 。因为人的搜索习惯是不1样的 4 提醒的是如果顾客点击了你的关键字 那么就进入了你的网站。 4．帖子的宣传 在1些学习论坛 或者1些知名的问答网站发1些学校的好评帖子。比如 天涯问题 雅虎口碑 等等。在发帖的同时也要附上学校的网站。 5 招生代理的系统建设 在各大高校设置招生代理 招聘1些想创业的大学生做招生 并 给予1定的提成。 6 单页宣传 （中国有些学校只用这1种招生方式） 在大学高中学校的门口 ，发单页做单页宣传， 小学初中要发给家长。 可以在单页中设定1些免费试听的课程，还有提示1点的是免费的课程1定要针对特定的人群。 7 校内老师的宣传 通过各种方式 ，对于初中高中学校老师进行联系 ，也可以增加很多是生源。 8 和相关可以合作的机构建立合作关系 比如外语学校可以和留学中介建议1定的合作关系 艺术学校可以和课程辅导学校建立1定的合作关系 互相介绍学生。 9 报纸广告 现在已经成为形象宣传的作用 招生效果1般。 十 制作1个学生信息的软件系统 录入所有咨询学生的信息， 设定免费的试听课， 给学生发短信， 打回访。 教学方面 每个课程都要有1套系统的教学体系 比如 上语法课 用教材 所用的课时 上练习课 用的教材 所用的课时 课时1定要掌握好， 比如 100个小时 ，就是100个小时。 超课时就可能超出成本， 学校就有可能赔钱。 授课老师1定要认真，负责， 有教学经验 。为人师表。 授课老师是学校的核心力量， 1切的招生， 都是靠老师的教研发力， 教育是1种沉淀。 授课老师不管是兼职还是专职 ，永远要用正直的老师。 （有些老师就知道赚钱挣课时费， 这样的老师就是教学再好也不能用 。贻害无穷。） 教学设置上， 要短平快， 这样比较保险。 不会出现退费和保留学籍的现象。 外语培训学校基础班的开课设置要多（0基础的学生是最多的也是招生的重点） 高级班的开课设置要少 （高级班是为了用于宣传 ） 教务方面 要有几个有亲和力头脑聪明的老师做教务 学籍的管控 要有1个学籍软件系统 以便查阅学生的资料。 管理学生的出勤人数， 对不来的同学及时的跟踪和家长联系。 对于学生的学习状况要熟悉， 对于落后的同学安排插班补课， 防止退费。 对学生的生日和家庭情况要了解 在生日的时候 发个短信祝福1下 退费 如果教务和教研， 按照以上情况做好了， 会减少退费现象的发生 。 退费1旦发生的处理方法 第1 要有1个先前对学生的承诺， 比如开课1周内有不满意可以退费 ，1周后不予退费 。 第2 或者在报名的时候， 直接告诉学生不予退费， 或者非校方原因不予退费。 第3 如果学生1定要退费 那么不要迅速的退， 1定要写明退费原因逐级的签字， 然后办理退费 。 第4 最重要的是 ，教研和教务工作的到位 。 1个前3名的学生是不会退费的。 第5 如果学生是由于要到外地办事暂时不能来上课 ，那么可以保留学籍 。 第6 对于保留学籍的学生1定要注意， 保留学籍是退费的前兆。 开课方面 班级的开课要注意叠加 在培训学校 学生不是1下子都来的， 要慢慢的等学生， 等学生的人数达到开课数量以后才能开课。 不然就会面临赔钱的危险。 所谓叠加的课程就是有可以重复讲的课程， 比如说外语的发音， 可以讲2遍 。 这种课程没有连续性， 1个字符1个发音， 第1遍可以作为招生期也就是叠加内容。第1遍的速度要慢有利于招生。 影子班 如果1个日语班级， 要求是20个人才能正常运行和盈利 。那么13个人就是没有达到班级规模 ，那么就要加1个小班进行补课。 这个小班就是影子班 。 影子班的速度要快 老班的速度要放慢 这样才能顺利的合班。 经营学校的注意点 第1 教学， 招生， 教研 ，宣传是1体的。 第2 对于开办学校 ，不是成本和收入快速的转变成利润。 要通过1个教学的过程， 这个过程里会出现保留学籍和退费 。 第3 对于老师要选定有素质的老师， 起码本科以上， 代表1个学校的形象。 第4 教育是1种沉淀， 要让学生学到东西。 达到口碑宣传。 第5 人员管理要稳定， 学校的老师不要有流动性 。 第6 要不断的了解现在的学生学习心理和家长的心理， 才能把握整个培训市场。 以上所述是我有感而发 只是培训学校管理的1小部分 有兴趣的同行， 可以加 100985305青岛教育培训群 。 群主 劳谦君子。在群里进行进1步的探讨。

3、培训学校股东撤股如何清算

法律主观： 公司股东是不可以撤股的，若想退出，可以通过转让股权的方式达到退出的目的。根据《公司法》第7十1条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当肢衫经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满3十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东尘饥含应当购买该转让的股份；不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股分，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上的股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。 若是转让股权退出的股东，公司应当注销原股东的派笑出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司的章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。

4、培训学校收入如何做会计分录

培训学校收入如何做会计分录 1.如果是会计培训机构,收取学费就拆友是其主营业务收入,应作如下分录启弊: 借:库存现金/银行存款 贷:主营业务收入 主营业务收入核算企业确认的销售商品或提供劳务等主营业务的收入. 2.如果是事业单位收取得培训费, 借:库存现金/银行存款; 贷:事业收入--学费 3.如果是民办非企业收取得培训费做: 借:库存现金/银行存款; 贷:提供服务收入--学费 企业的税法收入都包含哪些? 按照企业所得税法规定,企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额.包括: (1)销售货物收入; (2)提供劳务收入; (3)转让财产收入; (4)股息、红利等权益性投资收益; (5)利息收入; (6)租金收入; (7)特许权使用费收入; (8)接受捐赠收入; (9)其他收入. 另外,收入总额中的下列收入为不征税收入: (1)财政拨款; (2)依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费悄御族、政府性基金; (3)国务院规定的其他不征税收入. 培训学校收入如何做会计分录？

5、培训学校资质办理条件

培训学校资质办理条件如下：培训机构需要办学许可证、营业执照、消防许可证等，资质审查标准要求从以下5个方面进行详细说明：

1、申请正式设立的是民办非学历教育培训机构；除民办非学历教育培训机构以外的其他培训机构不予审批。

2、教学场地：培训中心教学场地面积不少于300平方米、开展青少年课外辅导的不少于400平方米，培训学校校舍建筑面积不少于2000平方米；租赁合同须经房屋租赁管理办公室备案；租赁期不少于3年；场地用途不能为厂房或住宅；开展青少凳模年课外辅导的，楼层不高于5层，培训对象全为小学生的不高于4层。租赁合同须附产权证明或房屋竣工验收合格证明材料。须取得用于成人（青少年）培训用途的消防合格证明材料。

3、人员：（1）应当正式设立理事会或董事会形式的决策机构；理事会或董事会由举办者或其代表、校长、教职工代表等人员组成，不少于5人，其中3分之1以上的理事或董事应当具有5年以上教育教学经验；设理事长或董事长1人，应当品行良好，具有政治权利和完全民事行为能力；国机梁和关工作人员不得担任理事会、董事会成员。（2）法定代表人：由理事长（董事长）或校长担任；须具有政治权利和完全民事行为能力，无犯罪记录。（3）校长：校长只能在1所民办学校任职；要求具有教师资格并从事教育工作5年以上、或从事专业技术工作2年以上具有大学专科以上学历和中级以上专业技术职称。（很多校长被这个问题难住了，可以花点找1个具有5年以上技术职称的退休老师挂名）（4）专任教师：培训中心专任教师不少于5人、培训学校专任教师不少于10人；具有中级专业技术职称教师占专任教师总数的20%以上；开展青少年课外辅导的培训机构具备中、小学教师资格证的教师不低于50%。（5）财会人员：2名，要求具有会计人员从业资格证书。

4、资金：培训中心流动资金不低于5万元、培训学校流动资金不低于20万元；培训中心教学设备总值不少于10万元、培训学校教学设备总值不少于30万元；培训学校有满足体育活动需要的运动场地和体育器材。

5、其他：有教育培训机构章程和管理制度。开展青少年课外辅导的，要有教育教学以及安全管理专项管理制度，配备专职安全主任。教育培训机构的分教点，按不低于培训中心设置标准设置。教育部门需要去新申请的机构两次，包括看场地，了解情况，中间如果缺少材料，随时还要补齐，1般从申请到办理出来大概会有半年的时间，如果消防卡壳枣渣缓，时间甚至会更长。所以机构在办理办学许可证的时候，要1定足够的耐心的。

6、培训学校兼职的校长有风险吗

答案：作为1名校长兼职的教育培训机构，存在1定的风险。因为作为校长，要承担管理学校的责任，包括学生的安全和教育质量等。而在兼职的情况下，可能会影响到正式工作的时间和精力，从而影响到学校的管理和教育质量。 解释：校长是学校的重要管理者，需要负责学校的日常管理和教育质量。校长的工作涉及到学校的各个方面，包括学生的安全、教师的管理和教育质量的监督等。而兼职的校长则需要在正式工作之外，还要承担培训机构的管理和教育工作，时间和精力会分散，可能会影响到学校的管理和教育质量。 拓展：如果有人想要旦慎知在兼职的情况下担任培训机构的校长，需要考虑自己的时间和精力是否能够兼顾两个工作的需要模消。同时，也要考虑到学校和培训机构的孝并工作内容和要求是否相互冲突。如果不能保证两个工作的平衡，建议不要兼职担任培训机构的校长。