家政钟点工都做些什么,家政、保姆、钟点工、月子护理保姆

家政钟点工都做些什么



1、家政钟点工都做些什么

家政、保姆、钟点工、月子护理保姆



2、家政、保姆、钟点工、月子护理保姆

早几年,办1家保姆职业介绍所的门槛很低,只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可,但据了解,现在劳动部门对这类职介所1般已不再审批。目前要成立家政公司,只需按办理1般公司的程序到工商局注册即可,审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等;在资金方面,区级的家政公司注册资金起点为10万元,市级家政公司注册资金起点为100万元。家政业市场潜力巨大,但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。业内人士透露:开办1家家政公司不太难,但要真正经营好、做大却不是易事,目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战,要在不规范的家政服务市场中生存,就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。业内人士介绍,投资开办家政公司,首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员(保姆、钟点工等)介绍给家庭雇主,收取中介服务费,家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放;全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工,公司与雇主签订劳务合同,收取服务费,然后由公司发工资给家政服务员,公司负责对服务员进行培训和管理。中介方式的优点在于:投资资金较少,管理较为简单,因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点:难以保证所提供的服务质量,难以树立口碑,同时因为中介是“1锤子买卖”,只能收取1次中介费,营利有限,公司缺乏成长性,难以做大。全程企业化方式缺点在于:投资资金较大(1般要达100万元左右),要建立较大的培训基地、管理队伍,管理难度较大,运作成本较高;优点在于:通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理,能较好保证服务质量,易于树立口碑和品牌,而且可通过收取客户押金、管理费(长期的),在上规模的时候营利可观,公司成长性较好。因而,有关人士建议,在资金少、自身管理水平跟不上时,可选择办中介性质的家政公司;但真正要把家政公司做大,1般选择全程企业化方式较好。市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍,家政公司按服务内容可分为:提供住家保姆(包括国内家庭保姆和涉外保姆等)、钟点工(包括清洁工、钟点厨师等)、特殊护理(如月子保姆、伤病老特别护理等)、家居美化(如插花、家居布置等)等服务家政公司。如上所述,家政公司可选择做的服务品种很多,但目前来看,创业初期1般以做好单1品种较易树立品牌效应,而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单1产品打天下:“正祥和”主攻住家保姆,“娘子军”专做月子护理保姆,“金翰”专做涉外保姆,诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。因而,通过市场考察后,根据自身的特点选好某1市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是1种较特殊的服务行业,它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源,他们的教育程度相对较低,而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中,如何培训和管理家政服务员,使他们有良好的服务技能和服务心态,使雇主得到满意的服务,这看似不复杂,其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。在管理方面,国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴:

1、建立公司、保姆、客户“铁3角”关系:保姆受雇于公司,由公司发放工资并管理,使保姆从自由职业者变成“职业工人”,获得1种归属感;公司与客户(家庭雇主)签订劳务合同,保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部,每100户客户即配有1名专职督导员,通过家访、电话等方式,监督服务质量,管理和教育保姆,协调雇主和保姆的关系。

2、建立培训基地,抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近1个月的全封闭岗前培训,内容包括:烹饪,婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等,这样1来是提高劳动技能,使之进入家庭后能提供良好服务;另1方面服务心态的教育更为关键,训练其有良好的职业心态,善于与雇主间建立良好的关系。

3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务,特别是住家保姆,人们最担心的就是安全保障。首先,该公司严把来源关,力求保姆来源清楚,历史清白。专门成立外联部,直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员,逐1对保姆家庭背景调查清楚。其次,通过法律培训,把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输,使其知法并强化安全意识。第3是引入保险机制,与保险公司签订合同,推出“家政服务综合险”,因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失,可获保险公司大额赔偿。

4、引进高素质管理、培训人才,加强管理队伍。该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构,管理人员全部大专以上学历,并以现代管理理念不断进行培训提升素质回答者:114246835 - 试用期 1级 6-11 22:02。

天鹅到家家政是正规公司吗有钟点工吗



3、天鹅到家家政是正规公司吗有钟点工吗

是正规公司,有钟点工,但需要仔细辨别。

1、天鹅到家以家庭服务为应用场景,围绕服务供需两侧纵深发展,逐渐确立了现行的3大业务体系:通过平台劳动者为用户提供保姆、保洁、月嫂等家庭服务,以技能升级培训为主的劳动者赋能,以及为行业参与者赋能的天鹅交易协作网络,旨在打造以蓝领赋能为核心的数字化、线上化、标准化、规模化的基础设施。

2、天鹅到家(原58到家)成立于2014年,全国领先的家庭服务平台,互联网生活服务品牌,为用户提供专业、便捷、安心的标准化到家服务。

3、经过7年的发展,天鹅到家构筑了明显的竞争优势和较高的行业准入壁垒,未来致力于打造1个开放、繁荣、共赢的家庭服务交易协作网络,使所有行业参与者利益最大化。

4、2020年9月7日,天鹅到家进行品牌焕新升级,并发布全新的品牌定位——全国领先的家庭服务平台。针对此次品牌焕新,天鹅到家CEO陈小华表示,在“流程再造、服务升级”的全新战略之下,天鹅到家将实现服务交易流程在线化,加强蓝领劳动力资源整合,提升在线平台运营能力,改善用户服务体验,打造“服务专业化、管理精细化、培训职业化”3合1的互联网家庭服务平台,致力于实现全面布局、专业领先、成为综合性家庭服务解决方案的领导者与家庭服务数字平台基础设施供应商的全新目标。

5、截至2021年3月31日,天鹅到家已经是中国最大的1站式家庭服务平台,累计拥有超过1600万注册用户,累计服务超过420万用户,有超过150万注册和认证劳动者。2020年10月,到家集团受邀参加2020年就业扶贫论坛,联合启动就业扶贫倡议仪式。到家集团旗下天鹅到家作为家政扶贫的行业典范,始终聚焦贫困人口,以精准扶贫为导向、培训赋能为依托,发挥互联网家庭服务的平台优势,推动贫困人员就业。

想在石狮地区找家家政公司来做清扫,是请钟点工好还是保洁公司好呢?有没正规的推荐1下



4、想在石狮地区找家家政公司来做清扫,是请钟点工好还是保洁公司好呢?有没正规的推荐1下

石狮好亲家家政服务有限公司,是1家经政府部门批准,致力于打造专业化、精品化、品牌化的优质家政服务公司。公司以家政服务为主,专业从事保姆、月嫂、育婴师、护工、保洁、家教等等的职业培训,公司为入职的家政人员提供专业培训、就业推荐、跟踪辅导等1条龙的整体服务。 公司拥有专业的家政、养老护理培训中心和母婴护理培训中心,引进1流的培训设备,拥有资深的师资队伍和专业运营团队,创新的家政服务行业的运营模式,且本着“专业形象、诚信至上、服务大众”的企业宗旨,将更好的为客户、家政服务员双方提供专业、优质服务!。

石狮地区有没有好的钟点工或是有这类服务的家政公司可以推荐1下?



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石狮好亲家家政服务有限公司,是1家以城市居住家庭为主要服务对象的大型正规的家政服务公司,是1家经政府部门批准,致力于打造专业化、精品化、品牌化的优质家政服务公司。公司以家政服务为主,提供专业保姆、月嫂、育婴师、护工、保洁、家教等等的服务。 总部位于石狮市87路劳动就业大厦(市人力资源市场)5楼,公司拥有专业的家政、养老护理培训中心和母婴护理培训中心,引进1流的培训设备,拥有资深的师资队伍和专业运营团队,创新的家政服务行业的运营模式,且本着“专业形象、诚信至上、服务大众”的企业宗旨,将更好的为客户、家政服务员双方提供专业、优质服务!。

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