家政清洁员流动性好大，上次找的清洁员今天已经走人了怎么办？家政人员如何办理社保

1、家政清洁员流动性好大，上次找的清洁员今天已经走人了怎么办？

的确很大，很大清洁工都是这家公司干了、又去下家，有时候觉得自己的业务比较多，还会自己单干。但我个人觉得还是去家政公司请专业人员，比较可靠。 比如像我现在在用宝家公司的清洁工，每周做1次大扫除，感觉挺好。 她说她们公司的员工都是持证上岗，公司现在有清洁、保姆、月嫂，还有个什么开水帮，说是即订即用，你可以试下。

2、家政人员如何办理社保

目前的法律规定显示家政服务还是1个商务活动，属于灵活就业，家政人员办社保的问题比较复杂，主要是办社保的资金不好落实，家政员流动性又很高，所以难度比较大。 目前，绝大多数家政公司在商业保险公司办理的“保姆险”仅仅是1种人身意外伤害险，还有的办理了责任保险。商业保险的费用1般在每年100---360元之间，也就是每月在10---30元，根据保险金额大小有所不同。 如果你们资金来源不成问题、老板愿意为大家资助办理社会保险，而且家政员能够相对稳定的话，可以前往所在地街道办事处的劳动保障工作站咨询办理。 估计办理社会保险的费用，每月在200---500元之间。 好阿美家政咨询。

3、家政公司现存问题有哪些？

自2010年开始家政行业开始走向繁荣时期，全国各大城市新从业者迅速扩张，由于好多从业者没有经验，也就没有竞争优势，都以价格为竞争点导致了现在家政市场格外混乱。问题

1、家政服务业现状目前在我国，家庭服务从业人员已达到了1500多万人，他们所从事的工作大致有20多个门类，包括200多种服务项目，涉及家务劳动、家庭护理等日常生活的各个方面。随着社会经济的发展和老龄化的到来，家庭服务从业人员的需求将成倍增长，目前的实际需求约为2900万人，缺口在1400万人左右。问题

2、家政公司中介制颇多如今中介公司经常遇到“保姆荒”，家政服务人员流动性强，家政行业大多数收费低、注册资金少、盈利少，无力承担家庭服务从业人员的“3险1金”，由此，家政公司对服务人员约束力也就有限，相对服务质量也就没法提高。问题

3、家政公司收费乱象家政公司收费标准不统已经成为了众所周知的事情了，家政公司乱收费现在也会导致家政行业的混乱，有些恶性的价格竞争甚至会影响1个地区的家政服务价格。大家应该避免价格战，切不可接单量1少就从价格上下手，价格低直接影响的是服务质量，是恶性循环。家政公司接单少要从源头上找，也就是家政公司经营方法，良好的经营方法才可以让家政公司走向正规。问题

4、家政员的健康状况很多中介制的小家政只是负责帮雇主介绍家政员，家政员的身体状况是怎么样的都不关心，能帮雇主介绍好，把钱收过来就可以，这种是很没有责任心的。既然选择做服务行业，就要为雇主把关好;家庭背景、身份证识别、工作经验、以及工作技能考核，这样才能为雇主更好服务，为雇主把好每1道关，不是只为了收取费用就了事。每1个行业都要更新换代，1步步的完善，家政行业走到今天，错误犯了很多，问题也整改了不少，朝阳行业，希望以后会越来越好。如果还有什么问题，欢迎留言探讨。