我想去北京做男保姆，怎么找雇主,住家保姆怎样正确对待雇主家庭内部矛盾？

辜文

人人都为礼品愁，我送北极海狗油。

1年前

1、我想去北京做男保姆，怎么找雇主

北京人雇保姆，都去家政服务公司你也可以去看看，但是现在1般做家政的，男性很少。

2、住家保姆怎样正确对待雇主家庭内部矛盾？

你好，按照你的描述来看。因为你是住家保姆。所以你要注意在雇主家。说话做事的分寸。首先做好自己份内的事情。你就说你该做的事情，你做好就行。其次，雇主家的内部最好不要轻易插手。只要他们的矛盾与你无关，你当然不要插手为好。因为你的义务就是做好你分内的事情。当然要是他们的矛盾来源于你，与你有关。那你要思考1下，是你有问题，导致他们发生矛盾，还是他们误解你因你而起的矛盾，你最好当面去解释清楚。去告诉他们，你要出面把他们的矛盾给化解了。要是他们的家庭内部矛盾与你没有关系。雇主也不和你说这些问题。你也不要去探究。人家不愿意告诉你，说明认为这些都是不好的事情。你还是做好自己的事为好。当然要是你们雇主，把这个矛盾跟你倾诉，那你能做的就是要安慰她。在事情对的角度或者和解的角度去和对方说。尽量不要去把他们的矛盾恶化那样是不好的。别人相信你，你就要值得人家相信。告诉你了，你就要尽量撮合。化解他们的矛盾。有这个能力就这样做，没有这个能力，你听听劝劝就好。 1句话能插手。变好撮合那就插手。要是不能插手变好撮合，那你起个劝导的作用。个人观点，谢谢！。

3、通过中介找的保姆两次偷盗雇主，中介需要承担责任吗

??熊大爷通过1家中介找到1个保姆，这个保姆挺勤快，也热心。但是两次偷盗熊大爷的财物。雇主被盗，中介需要承担责任吗？下面就让的小编为大家解读吧。熊大爷挺伤心，找了个保姆，发现自家东西被偷后，善良地原谅了她;谁知对方不领情，辞职后又回到家中偷了12000元现金和1个钻戒。87岁的熊大爷，又失望又心痛，还好，余姚警方抓住了这个贪婪的保姆。早上起来发现家又被偷了3月12日1早，家住余姚市兰江街道江南新城的熊大爷刚起床，就被眼前的1幕吓坏了，自家别墅的院子、1楼大门纷纷敞开。熊大爷愣了1会儿，难道是自己糊涂得没关门。突然，大爷在1楼楼梯口发现了1双皮鞋。“完了，是进贼了!”他打开保险箱，发现被人动过，里面12000元现金和1个钻戒不见了。不过，熊大爷似乎若有所思，失望又生气地报了警。民警勘查后，发现院门和1楼大门都没有被撬的痕迹。而现场的那双皮鞋，从尺码和样式看来，属于女性。看到鞋子熊大爷明白了“我知道的。”“您说什么?”还没等民警开口询问，大爷就自述起来。“我知道小偷是谁。”熊大爷是独居，儿子长期在杭州工作，去年11月，儿子通过中介帮他找了个保姆，负责熊大爷起居。熊大爷起初见保姆挺勤快，人也热心，所以就把她当作自己人。可好景不长，今年2月初，熊大爷发现保险箱离奇少了3000元，家里平时也没什么人来，也就只有保姆知道保险箱的钥匙在哪儿。熊大爷基本认定，是保姆干的。熊大爷没有报警，找了个机会和保姆谈了谈，保姆承认了。熊大爷并没有赶保姆走，只是用工资抵扣的方式处罚了她。但得知此事的儿子有了微词，保姆迫于压力，主动辞职。之后，在3月初，这个保姆曾来家里探望过熊大爷，所以再次看到那双皮鞋，老人心里就有数了。根据熊大爷提供的线索，民警在3月15日晚上抓获了这个保姆，她姓俞，44岁，梁弄人，因为赌博欠下不少债。辞职后，俞某短时间内没有找到工作，于是又动了邪念：趁探望老人之际，换掉了自己的皮鞋，穿上熊大爷家的棉拖鞋入室盗窃。谁知因为太过紧张，最后连鞋都没换回来，大门也没关就仓皇而逃。法律讲解：首先，我们要搞清楚两个合同的概念。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;雇佣合同又称“雇佣契约”。指合同当事人1方(受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;雇佣合同又称“雇佣契约”。指合同当事人1方(受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议(或契约)第3十4条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。本案的老人是通过中介介绍找的保姆，所以中介要对老人被盗的财物承担责任。延伸阅读：侵权责任有哪些归责原则侵权责任与违约责任的竞合侵权责任的定义和法律特征。